2、根据工作计划，做好抖音平台搭建、策划工作。公司宣传、产品的拍摄、制作工作。

3、直播、短视频的策划、文案工作等。

4、工作认真细致、有责任感、注重效率；

5、配合公司其他部门，进行公司活动及宣传的拍摄工作

补充说明：

1、全日制大专及以上学历，广告、传媒、市场营销、企业管理等专业；

2、互联网、新媒体运营等相关行业2年以上的工作经验；

3、具有良好的文案功底和创新思维，熟练使用各类办公软件，会PS、pr等的优先；

4、具有良好的工作执行能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、负责本公司产品的市场开发；

2、客户资源的开发与维护，独立完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买欲望；

4、对客户提供专业的咨询和服务。

5、市场营销专业优先。

任职资格：

1、大专及以上学历，有1年以上饮用水行业销售工作经历；

2、能力突出，业绩优良者优先；

3、有强烈的责任心，能承受工作压力。

2、负责协助部门主管统筹公司质量体系的策划、建立，维护与更新质量体系，建立公司年度、月度质量目标。

3、负责协助部门主管产品质量目标制订，制订从来料、制程巡检、制程检验到出货检验的质量检验方案、重要及关键质量特性的质量控制计划，确保产品质量与制程质量受控。

4、负责协助部门主管监督原材料来料检验、允收/拒收的判定、统筹处理不合格来料。

5、负责协助部门主管监督对本公司入库的完成品及出库成品进行出货检验与测试、判定允收/拒收，统筹处理...

2.会使用ansys软件熟练计算电磁力学、结构力学优先；

3.熟练使用3D、2D制图软件，办公软件；

4.责任心强、工作仔细、服从领导工作安排； 

5.最好重庆区域户籍、有C1驾照（不做必要要求）；

6.主要工作内容：产品开发设计、工艺工程优化、资料完善与管理；

1、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

2、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

3、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

4、对市场进行调研，分析、跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息；

5、提供或接受意向学员咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

6、完成领导下达的其它项事务。

岗位要求

1、专科及以上学历，专业不限、经验不限；

岗位责任：

1、利用网络平台进行对公司产品的销售及推广；

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

3、公司根据具体情况对人员统一培训后上岗；

岗位要求：

1.性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心，热爱营销工作，勇于挑战高薪。

2.良好的口头表达能力以及沟通谈判技巧。

3.良好的团队协作能力，敢于接受任务并服从领导安排。

4.持有C1驾照。

福利待遇：

五险、话补、交通补贴等

有意者欢迎致电！

地址：江津区德感工业园区

任务 1、负责建立质量管理体系；制订质量检验标准制度、规范、质量目标、方针并组织实施；

2、审核产品进料、过程、成品、出货检验标准、规范，督导质检员对产品实现的各环节依标准作业进行检验/验证；

3、负责执行计量仪器的校正管理及产品的委检等工作；

4、负责质检、生产、采购不合格品、不符合事项、事故的原因分析、客户质量投诉等拟定有效纠正预防措施并执行改善；

5、参与制订或引用食品检验标准；

6、负责进料验收、过程检验、成品检验、出货检验、退货检验等环节中质量事故的统筹处理；

7、负责供应商日常质量考核、现场稽核、督导现场生产及检验；

8、收集、提供本部门实施危害分析所需的资料，并认真贯彻实施...

l依据年度经营计划，拟定本部门年度工作规划，做好销售的预测工作;

l接受并审核客户订单、合同、销售开票的对账工作；

l建立并保管各级顾客资料档案，完善部门各项制度，维护系统数据;

l负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息;

l管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

l做好售后服务工作，促进、维系公司与客户间的关系，熟悉重点客户的经营状况;

任职要求：

1、女性，大专及以上学历，商务/机械专业优先；

2、有紧固件行业市场工作经验优先；

3、有较强的市场分析能力。

4、自己会开车，有一定的英语能力。

5、熟悉紧固件工艺流程优先，市场沟通能力强。

工资待遇面议，年度分红，五险！

有意者联系

1.无人机相关调试和测试。

2.无人机出厂调试与飞行。

3.完成公司演示、交付、作业项目。

4.领导交办的其它工作。

5.具备C1驾照，根据公司安排驾驶车辆。

任职要求

1.熟悉直升机的飞行原理，性能参数。

2.熟悉飞控软件的各项设定、地面站软件的连接与使用。

3.熟悉发动机基本运行原理、运行特性。

4.思想品德良好，能吃苦耐劳，服从安排，适应加班，适应出差。

5.心理抗压能力强、素质过硬，能沉着应对突发情况。

6.具备C1驾照，根据公司安排驾驶车辆。

7.持有云执照，四类直升机机长证及以上。

性别不限，年龄30-50岁，大专或以上学历,机械、机电一体化、自动控制专业，从事非标自动化设计5年以上经验，机械设计理论知识等。

工作技能：

1、有较强的学习能力和判别分析力。

2、有高度的工作责任感，能够积极维护公司利益。

3、有良好的沟通能力。

4、熟悉机械原理和公差配合,熟悉机加工零件及加工工艺、熟悉电机、气动、液压、伺服步进等传动系统设计;

5、良好的成本意识、质量意识,良好的综合分析解决问题能力。

6、具备较强的文字编撰能力及分析能力。

熟悉cad制图和solidworks，能熟练使用autocad、office等软件。

岗位职责

一、项目前期参与：

配合销售部完成新产品...

1、对现场反馈的问题进行分析处理；

2、依据产品数据进行工艺分析、工艺流程的设计；

3、编织PFMEA、控制计划、加工工序卡片、特殊性清单等工艺文件；

4、对新项目开发工作进行跟踪；

5、进行工艺改进，工艺纪律检查；

6、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工工艺中的问题；

7、对现有的产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械设计制造等相关专业；

2、有3年及以上的工作经验；

3、熟悉汽配行业，熟悉冲压、焊接等工艺；

4、熟悉使catia 、UG等软件；

5、具有丰富的现场经验；

6、具备一定的动手能力、善于发现、...

1、坚决贯彻执行设备工程师的指示，直接对设备工程师负责。

2、在主管领导下对工程服务部日常维修维护工作进行安排，切实保障动力设备的安全运行与各类设施的完好。控制生产设备能耗，提出节能降耗合理化建议。

3、严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养规程。

4、每天安排部门员工按照部门要求作如下检查：

5、进行能耗管理，掌握能耗规律，发现异常，及时报告部门主管，分析原因，及时采取节能措施。

6、各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时修正。

7、做好内部沟通工作，了解部门员工思想，发现不良倾向及时纠正。

8、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患及影响营业的重大故障，立即报告部门主管，积...

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

2、各类新媒介的维护与运营，自媒体内容发布，内容形式包括图文、长图、热点图、H5、短视频等；

3、负责活动物料规划，完成每次促销活动平面广告、内外场活动物料的设计和发稿；

4、负责公司品牌宣传及对外宣传广告、产品、活动的视觉设计执行；

5、实时了解行业动态，学习和借鉴优秀成功案例，熟悉新媒体运作，不断丰富及创建符合公司的营销推广模式。

岗位要求：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，市场营销、广告学、视觉传达相关专业；

2、1年以上相关岗位经验；

3、充满创意激情，有较强的营销活动策划、文案写作能力；

4、单休，介意者慎...

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

1、全面负责公司的技术研发团队建设，制定公司技术路线，把握技术发展方向；

2、负责公司产品开发工作的计划、实施，确保技术的实用性、竞争性、可行性；

3、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

4、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

5、负责项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。

任职要求∶

1、大专及以上学历；

2、3年以上食品研发的工作经验；

3、有强烈的客户意识，并具较强的创新能力和开发能力。

① 机器人新产品编程 、仿形

② 治具设计

2、制定审核计划按照审核计划对产品审核、过程审核及内部审核；

3、负责定期组织进行现场审核，对审核问题点的改善与跟踪，改善措施有效的验证；

4、 负责体系文件的修改完善,培训，推行；

5、 对员工进行体系知识、质量意识的培训；

6、实验室的管理。