1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，木门相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，木门相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

2、负责增值税发票抵扣联的收集整理工作;

3、负责应付账款的清理核对工作;

4、工资薪酬的核算:

5、完成领导安排的其他工作。

要求:有一定的经验，做事认真、有责任、积级上进、稳定性强，已婚女士优先。

2、加工中心操作及设备保养工作；

3、制作作业指导书。

2、勤奋、勤肯善于主动学习，服从安排；

3、按照设备的保养要求，定期保养维护；

4.懂CAD软件使用，

5.懂钣金产品编程，

6.懂激光切割机的维护保养。

2、 负责工程项目绘图方面的支持服务工作；

3、 负责工程图纸资料的整理、归档工作；

4、 参与与绘图相关的其它工作；

5、熟悉钣金加工行业。

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门经理的其他工作。

2、通过现场监控进行有效的生产厂管理； 

3、生产进度的制定与落实，安排监督开发进度，保证样品正常提供； 

4、制单，下单，跟单； 

5、跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。

1,招聘导购员4名 ，店长1名要求：

2,年龄20-39岁（特别优秀者可适当放宽）男女 不限

3,具有良好的沟通协作能力，要有亲和力，吃苦耐劳，有团队奉献精神

4,工资，面谈

1,招聘导购员4名 ，店长1名要求：

2,年龄20-39岁（特别优秀者可适当放宽）男女 不限

3,具有良好的沟通协作能力，要有亲和力，吃苦耐劳，有团队奉献精神

4,工资，面谈

1,招聘导购员2名 

2,年龄20-39岁（特别优秀者可适当放宽）男女 不限

3,具有良好的沟通协作能力，要有亲和力，吃苦耐劳，有团队奉献精神

4,工资，面谈

1,招聘导购员4名 ，店长1名要求：

2,年龄20-39岁（特别优秀者可适当放宽）男女 不限

3,具有良好的沟通协作能力，要有亲和力，吃苦耐劳，有团队奉献精神

4,工资，面谈

1,招聘导购员4名 ，店长1名要求：

2,年龄20-35岁（特别优秀者和有建材销售经验的可适当放宽）男女 不限，学历高中以上

3,具有良好的沟通协作能力，吃苦耐劳，有团队奉献精神

4,工资，面谈

要有亲和力 

年龄22-39岁，男女不限