1、负责新产品开发阶段台北，工厂，厂商的对接；

2、协调新产品开发阶段的图面/生产文件的准备；

3、负责新产品样品备料/生产进度的追踪；

4、负责新产品试产问题点追踪改善及结案.

最佳要求：

1、专科或以上学历，机械电子专业者优先；

2、有相关工作经验者优先.

1、推进公司内健康、安全（含消防、治安）、环境管理的标准化体系建设和落地；

2、建立和完善HSE管理相关的制度、流程、规范、标准，并跟踪执行情况；

3、组织定期对公司生产现场、工程现场进行监察，编制分析报告，并跟踪和验证整改情况；

4、定期组织季度HSE会议，组织实施管理人员HSE培训；

5、指导、协助、监督各部门有效落实员工HSE教育，提升全员HSE意识；

6、处置有关HSE问题、实施事故调查，协助组织综合应急演练；

7、履行法规要求的其它HSE管理职责；

8、对接政府相关部门，配合检查，按要求落实各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，持有注册安全工程师资格证；

2、三年以...

2. 熟悉办公软件、三维造型及二维制图软件应用（CAD UG、SOLIDWORKS、PROE）                                                                                                                                3、负责新项目新产品前期沟通、理解识别到客户关键要求如（外观、尺寸、结构、功能、包装、开发周期和其它特殊性要求等）    

4...

2.身体健康，吃苦耐劳，要求持健康证上岗； 

3.大专及以上学历，专业不限，食品、生物、环保、机械、物流等相关专业优先；

4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1. 熟悉数字和模拟电路设计，精通传感器相关信号处理电路设计，熟悉相关器件选型；

2. 熟悉主控电路，熟悉硬件信号处理流程；

3. 英语阅读能力良好、能读懂英文DataSheet;

4. 熟悉常用原理图/PCB布线软件，能熟练绘制PCB板；

5. 熟练掌握电子元器件焊接技术，可以独立完成样机制作；

6. 电子产品环境测试及可靠性实验标准制定，组织实施失效分析和可靠性实验；

任职要求：

1. 电子、通信、电气信息等相关专业毕业，本科以上学历，3年以上工作经验；

2. 协同完成公司产品的研发、测试及维护；

3. 负责电子电路的设计、元器件选型、线路板调试等硬件设计工...

2. 工作经验：具有一定年限的 ISO 质量体系管理经验。

3. 专业知识：

● 熟悉 ISO 系列标准，如 ISO 9001。

● 了解质量管理的基本原则、方法和工具。

4. 技能要求：

● 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门合作。

● 有较强的问题解决能力，能分析和处理质量问题。

● 能够编写和维护质量体系文件。

5. 培训与认证：持有 ISO 质量体系内审员或外审员证书者优先。

6. 对质量管理的理解：具有质量意识，注重细节和持续改进。

7. 数据分析能力：能够收集、分析质量相关数据，并提供改进建议。

8. 其它：

...

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

2、做事踏实认真，具备基本的食品检测化验知识及操作技能；

3、熟悉各种办公软件并能比较熟练操作使用；

4、有良好的团队协作精神、较强的交流沟通能力和组织协调能力；

5、身体健康，品行端正，积极向上。无不良嗜好；

6、能正向理解和高效的完成领导交办的任务。

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

5、建立完善的招聘流程与机制，并根据公司的发展趋势进行阶段性整改；

6、行政后勤管理，行政制度规范化流程的建设与执行，企业文化、团队建设等。

其中行政管理包括：会议、车辆、档案管理、固定资产、食堂、宿舍管理等。

任职要求: 

1、具有制造业人力资源及行政后勤管理经验；

2、愿意服务成长型中小企业；

3、具备一定的战略眼...

1、 接待、协调解决客户提出的业务问题；

2、 协助营销人员识别、挖掘、激发客户潜在需求，做好客户转介工作；

3、 协助营销人员进行客户日常维护；

4、 完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、30周岁（含）以下；

3、形象气质好、具有较强的沟通表达能力和良好的团队合作精神；

4、具备银行相关岗位工作者优先。

薪资待遇：底薪+绩效奖金+五险一金，有节假日等福利。

综合4500-5000/月

上班时间：9:00-18:00 周末双休，节假日放假。

上班地点：浦发银行江津支行

职位福利：周末双休、节日福利、绩效奖金、五险一金...

1、协助董事长对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责董事长日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责董事长日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

7、负责国内、国外摩托车展览会的参展前手续办理，协助参展前工作准备等。

任职资格：

1、统招本科以上学历，硕士研究生优先；

2、英语听说读写优秀，口语能做为工作语言；

3、有2年以上董事长助理（含总经理助理）经验，具有制造业工作经验优先；

4、身心健康，相貌端正，性格开朗...

1. 主要负责本公司产品的国外市场的推广。

2. 充分利用公司各种开发渠道，收集客户信息，联系、开发和维护国外客户，促进成单。

3. 能熟练处理中英文函电及邮件，熟悉基本外贸流程。

4.及时传递客户需求，跟踪订单的进度，并及时按时安排产品的发货。

5. 做好公司推广网站的搭建、运营；

6. 定期上传更新相关图片资料等事宜，并做好其他对接工作。

7. 熟悉各网站销售渠道，热爱销售，积极主动，做事有韧性，抗压能力强；

8. 完成上级领导交办的其它工作任务。

任职要求：

基本要求：勤奋务实，具有良好的学习精神和团队协作精神，执行力高，稳定性强。

专业素质要求：

1. 能够熟练地书写商...

计划并传达给生产部;

2、统计次日发货，初步核对货物的牌号和客户资料并

转发物流负责人，打印送货单;

3、初审销售合同和价格协议；按销售合同签订的开票

日期申请开具发票;

4、核查合同签订情况，督促业务员及时回传合同盖章

原件，并做好登记留存工作;

5、根据业务员提供的客户相关信息，建立客户档案，

对客户进行评级。

1.制度设计与优化：

负责设计和完善公司行政管理制度，确保制度符合公司运营需求，提高管理效率。

定期审查现有行政制度，根据公司发展和市场变化进行调整和优化。

2.流程梳理与标准化：

对公司内部行政流程进行全面梳理，识别瓶颈和改进点，提出流程优化方案。

制定标准化操作流程，确保各项行政工作按照既定标准执行，提高工作质量和效率。

3.体系搭建与实施：

构建全面的行政管理体系，包括但不限于文件管理、资产管理、会议组织、办公环境管理等。

推动行政管理体系的实施，通过培训和指导，确保员工理解并遵循新体系。

4.合规性监督：

确保公司行政管理活动遵守相关...

2、执行和完善仓储科的规章制度、规范作业标准及流程、提高效率，降低成本；

3、管理仓储科团队，确保物料先进先出、地磅过称准确、物流运输通畅等流程正常进行；

4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、帐、物一致，负责监督处理不良物料和呆滞料；

5、负责监督、指导地磅房设备校验，人员分工安排以及磅差异常处理等工作；

6、负责协助上级领导做好物流运费结算审核、赔偿款进度跟进、承运商服务评价跟进；

7、负责外来物流人员出入证的管理及监管、运输问题协调沟通；

8、该岗位作为仓储科负责人进行培养。

2、年龄20-28岁、有良好的沟通协调、学习能力、吃苦耐劳精神（实习期需在生产一线工作1-3个月，介意慎投）服从公司安排。

3、实习期结束后结合根据考试成绩、工作能力、学识专业度等综合表现分配至公司各部门专业培养，主要培养方向为：产品研发、生产管理、品质控制、市场营销、物流管理、人力资源等关键岗位。

4、实习、培养期间公司组织各部门业务骨干为实习人员进行脱岗专业培训，由人力资源协助指导职业规划，提供良好的学习、晋升渠道。为公司可持续化发展提供优秀人才。

工作内容：

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、3年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。