岗位职责
人力资源规划
绩效管理
招聘
员工关系
岗位职责:
1、全面负责公司的行政人事工作,工厂水电费,员工宿舍水电费用、公司接待,等后勤工作。
2、负责招聘,调动、考核、晋升、奖惩、职务评定等人事管理方针、政策规章和标准,并监督执行。
3、协调和指导部门和各用人部门的人力资源规划,组织架构设计及优化、人才评估及引进,员工培训、绩效考评、薪酬管理、员工关系管理、制度编辑、劳动关系处理等工作。
4、员工招聘、电话邀约、面试、入职手续办理、社保办理、工资核算,等工作。
上班地址:渝北区良景工业园区2A