岗位职责：
1、学习项目设计和推动执行；
2、未来学习趋势理解，学习方式研究及应用；
3、培训发展内外部资源管理，包括内部讲师建设、外部供应商管理、外部资源管理等（主要针对外部资源）。
任职条件：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，要有年轻的状态和心态；
2、有两个行业以上的培训工作经验， 了解组织发展知识，对于人才发展、学习发展有系统的经验和独到的见解；
3、有较丰富的学习项目从设计到实施的经验，并有系统方法论；
4、对于外部趋势敏感，有强烈的好奇心和学习能力，有想法，愿意分享，能快速整合信息并进行输出，能够给现有团队带来新的冲击；
5、性格开朗，形象气质佳，能独立驾驶车辆。
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重庆小康工业集团股份有限公司
小康股份先后荣获中国驰名商标、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家知识产权示范企业等荣誉，多次入选中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械500强。
公司在自身发展中，认真履行社会责任，积极参与公益捐赠、抗震救灾和光彩扶贫、精准扶贫等活动，不断回报社会。
公司董事长张兴海现任中国民间商会副会长，重庆市工商联副主席、重庆慈善总会副会长、中国光彩事业促进会理事。曾荣获全国“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“振兴重庆争光贡献奖”、“抗震救灾先进个人”和“首届重庆慈善奖”、“重庆市优秀民营企业家”等荣誉。 ...展开
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