1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划。
2、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免。
3、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。
4、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系。
任职资格：
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业专科及以上学历；
2、5年以上同等职位工作经历；
3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制；
4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力。
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