西班牙语熟练，人品端正，能吃苦，有团队精神!

工作内容：

1、公司提供意向客户，上门办理即可。（有意向的客户不电销 ）

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

3、能接受出差的

薪资：无责底薪5000+提成+五险

上班时间：朝九晚六，法定节假日正常放假。

任职要求：

1、沟通表达能力较好。

2、责任心强，有团队精神，能吃苦。

福利：

1.购买五险

2.优秀应届生可向公司申请每月1500-1800就业补助。

3.集团公司每年组织2-4次国内外旅游、集团培训学习。

4.各类丰富的团建，下午茶。

5.公司内定期聚会、生日福利。

6.年假十五天以上。

岗位职责:

1.负责跟进订单的进度追踪;

2.负责安排车辆的提车、发运事宜(包含国内、国际物流);

3.负责车辆车务安排处理;

4.负责报关资料、清关资料整理制作;

5.领导安排的其他事务。

任职要求:

1.大专及以上学历，有一定的英文读写能力;

2.熟练使用办公软件;

3.沟通协调能力较好。

1、协助片区经理跟进现有业务，开拓片区内客户

2、负责片区经理的单证复核存档传递工作。

3、负责片区经理的发运工作。

4、业务员日常工作支持。

5、负责风险合同相关保险业务。

6、负责销售订单复核。

7、负责部门领导临时安排的工作。

补充说明：

英语专业4级及以上，踏实、善于学习，男性

岗位职责：

1、负责开拓与维护公司项目客户、业务，达成公司指标；

2、协助和跟进上级领导交办的商务类事务，包括但不仅限于供应链、销售渠道的具体事务对接；

3、保持和客户日常沟通、关系维护、市场营销和售后工作的推广执行；

4、负责订单的达成，款项的催收，并协同销售助理完成订单执行；

5、及时了解公司内外一切可利用资源，提升销售业绩。

任职要求：

1、国际贸易或英语专业，大专及以上学历；

2、2年以上国际贸易相关工作经验，英文读写流畅；

3、工作认真仔细，具备独立执行项目能力；

4、有良好的执行力、抗压能力及沟通能力。

【工作职责】1、主要负责大客户的商务工作：目标管理、合同管理、订单管理、出货管理、应收账款管理2、熟悉OFFICE办公软件，较强的沟通能力3、有相关工作经验优先【薪资福利】1、上班时间：9:00-5：30中午一个半小时，不加班，固定周日单休；节假日正常放等等2、生日福利、节假日礼品、超长带薪年假（半个月）等等

岗位职责：1、负责合同制定与跟单；2、负责物流订货、发货跟踪和客户结算操作；3、负责客户关系日常维护。任职资格：1、第一学历为全日制本科，经贸、外语或物流相关专业可优先考虑；2、两年以上贸易行业单证操作经验，有较强的客户服务意识；3、责任心强、善于沟通、耐心细致，有一定的逻辑思维能力及学习能力。

工作内容：

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险

岗位职责：1、协助外贸业务顾问跟进订单及货期，制定出货计划；2、安排订单的订舱，拖车等运输工作，及整合制作报关所需信息；3、负责所有出货文件的制作；4、负责订单核销退税等操作；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、有工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

岗位职责：1.区域运营，包括区域办公室及联络点日常运营及区域费用预算把控；2.会议支持，大小型会议（大型：千人会议）、活动组织策划与实施；3.员工关怀，通过策划、组织各项活动及宣传、分享等方式，加强员工对客户、公司及团队的认同感，提升员工幸福感；4.数据分析，理解业务运作，熟练运用各种数据分析方法，为区域提供有效数据分析，推动业绩氛围；5.能够独立实施项目运营，通过项目运营提升结果产出职位要求：1.本科及以上学历；2.2年及以上行政工作经验；3.能够熟练使用各种办公软件，PS，excel表格、视频软件等；4.具有较强的责任心，有良好的沟通表达、计划、组织、协调、灵活应变能力，善于整合资源，具备...

1、日常维护客户，建立信任，保持良好沟通，深挖客户需求；

2、及时、准确录入业务订单系统，对货物进行跟踪、监控、反馈和协调；

3、按时与客户、供应商进行对账、开票、处理收付款相关事宜；

4、能与同事保持良好协作，有能力处理跨部门工作协调沟通；

5、操作、跟踪运输执行情况，按客户需求提供相关信息，及时处理异常情况；

6、遵守公司规章制度，时刻维护公司形象、传达公司服务理念。

补充说明：

1、22~35岁，物流管理、国际贸易等相关专业大专及以上学历，优秀者可适当放宽年龄限制；

2、1年以上同岗位工作经验或2年以上物流行业工作经验；

3、熟悉物流运输的基本操作模式和运输流程；

4、性格开朗，责任心和...

全国范围，不限城市工作内容1.预定船期，根据船期来统筹和规划货物/供应商入仓和安排和跟进装柜事宜2.对接中国港口段集装箱出口，报关，物流商海运跟进3.跟进欧洲端目的港清关，本地物流派送4.配合采购部门的工作岗位要求：1.统招本科以上学历，五年以上国际物流行业经验，熟悉全球物流市场，有食品行业经验或欧洲物流资源加分2.熟悉国际贸易条例，货物进出口要求，熟悉操作货物出口所有流程和细节3.熟练操作办公软件4.普通话流利5.熟练使用英文工作6.需要配合欧洲时间工作7.居家办公

1、从事过广告行业2、有地产广告经验优先3、懂常规的广告工艺4、性格活泼开朗5、反应应变能力快语言要求：不限

一、任职条件：

01、船舶与海洋工程、轮机工程和船舶电气相关专业毕业；

02、本科或本科以上学历；

03、具有一定船舶英文技术资料的阅读能力；

04、具有在船厂从事船舶设备及物资采购工作3年以上经验;

05、熟悉各船级社规范及相关的技术标准;

06、熟练使用常用办公软件；

07、具备良好的判断能力，能够根据实际情况作出正确的判断，

       具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够从在沟通交流中获得工作需要的信息;

08、热爱采购岗位，工作认真负责，具有团队合作精神。

二、岗位职责：

01、负责对船舶配套产品的采购工作;

02、负责对供应商资格审查，并根据供应商质量、服务、技术、价格等原则确...

1.负责从事矿产品（煤炭）抽样、监卸；2.负责矿产品样品的打包、快递寄送；3.其他相关工作。职位要求：1.高中及以上学历，1年以上工作经验；2.能吃苦耐劳，良好的沟通和团队合作精神；3.能够使用电脑办公的基本功能；4.需常驻项目现场，能接受长期出差状态。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

6、汽车零部件公司从事过销售内勤者优先。

工作内容：

1、协助业务经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售业绩的审核工作按进度做好日报、月报、年报，及时反馈给业务经理；

3、负责业务部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

4、完成业务部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

薪资待遇：

1、基本薪资3000-3500+额外奖金+工龄工资+学历补贴，综合可达3-5k/月；

2、朝九晚六、周末单休、不加班，节假日正常休息；

3、节日福利、生日福利、定期团建。

岗位要求：

1、22-30岁，大专及以上学历，接受无经验，应届毕业生，数据统计类专业优先考虑；

2、性格开朗乐观，沟通协调能力佳；

3、工作仔细认真...

一. 岗位职责描述：

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练新人成长步步高...

岗位职责：

1，帮助客户完善保单资料信息，

2，在客户生日或者节日和公司活动的时候通知客户来公司领取礼物，

3，维护好客户的保单售后工作，有效服务好老客户。

要求：

1、男女不限25-49岁，高中以上学历，

2、具备较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

工作时间：早上8点半到下午5点，中午休息2小时，周末双休。法定节假日正常休息

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...