1.根据团餐市场和公司的发展规划，制定个人的计划和目标，完成公司下达的销售任务；

2.了解客户的需求，制定合理的餐饮服务延伸计划；

3.可独立制订和实施有效的开拓谈判计划；

4.开发新客户，新市场，增加销售范围，并维护重要客户关系；

岗位要求：

1.熟悉团餐销售，有2年以上团餐销售工作经验者优先；

2.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

3.学习能力强，有挑战精神；

4.能承受工作压力，有工作责任心和清晰的工作思路；

1、业务方向:为建筑人才评审职称提供全方位的服务

2、工作内容：我们主要做职称评审板块，根据公司提供的精准客户资源，以电话沟通或者加微信的形式达成成交，提供的都是精准意向客户，成交率高，办公室办公，不外出。

3、公司提供固定资源，80%都是首咨客户，高意向。

任职要求:

1.年龄:18-35岁，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来，可接受优秀应届毕业生

3.我们不重专业、经验，只要你敢挑战高薪，能抵抗压力，乐于展示自己的沟通魅力并有强烈的提升学习欲望，期望公平透明的竞争环境，我们就会给你提供最适合的舞台。

福利待遇：

1、上班时间:9:00-18:00，...

岗位职责：

1、负责职称评审，考证提升业务咨询和办理等;

2、根据学员需要，向学员推荐合适的课程，提供专业服务，促成课程交易;

3、公司在线上线下大量广告投入，提供优质、精准的客户资源，无需外出拜访客户;

4、公司提供工作手机及电话卡。

任职要求:

1、有一定沟通能力、语言表达能力;

2、具有团队精神，良好的工作素质和责任心;

3、适应环境能力较强

4、接受无经验及应届生。

上班时间:9:00-18:00，单双休，节假日正常休

福...

1、在董事长直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

2、负责各部门人员的考勤、工作监督，检查监督各个部门工作工作质量、服务态度和工作进度。

3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。

4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助董事长实施公司人才队伍的建设工作。

6、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，...

2.负责预约患者的电话回访跟进，收集反馈患者信息。

3.销售.医药，护理，临床相关专业无咨询经验者亦可，能接受上夜班。

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

3、有较强的语言表达能...

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；

2、管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证；

3、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程；

4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；

5、存货盘点管理和相关固定资产管理；

6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析；

7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。 

任职要求：

1、大专以上学历，财会相关专业，有会计资格证书；有酒店相关从业经验

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟练使用各种财务工具和办公软件且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4...

工作要求：

1、男女不限，18-24岁，净身高: 男165cm以上，女155cm以上，高中/中专及以上学历，有无经验均可；

2、身体健康，无案底，无突发性疾病、传染性疾病，无色盲/色弱，显露部位无明显纹身。

工作内容：

1、负责包裹过安检机，通过X光机进行安全检查；

2、通过看仪器识别包裹有无带违禁品和危险；

3、根据公司要求对安检货物进行开包检查。

工作时间：

1、早班06:30-14:00，晚班14:00-22:30，8小时上2休1，在岗时间6小时左右；

2、通班06:30-22:30，上1休1，在岗时间12小时左右；

3、领导统一排班排休，...

工作要求：

1、男女不限，18-24岁，净身高: 男165cm以上，女155cm以上，高中/中专及以上学历，有无经验均可；

2、身体健康，无案底，无突发性疾病、传染性疾病，无色盲/色弱，显露部位无明显纹身。

工作内容：

1、负责包裹过安检机，通过X光机进行安全检查；

2、通过看仪器识别包裹有无带违禁品和危险；

3、根据公司要求对安检货物进行开包检查。

工作时间：

1、早班06:30-14:00，晚班14:00-22:30，8小时上2休1，在岗时间6小时左右；

2、通班06:30-22:30，上1休1，在岗时间12小时左右；

3、领导统一排班排休，...

招聘家政服务师，兼职不要

薪资待遇：按照37元/小时+10元/单好评奖励，约363/天，综合7000-10000+，7天后每天日结！！！

工作时间：08：00—20：00，实际每天排班9小时左右，做六休一

要求：限女，22-49以下（1976以后出生，含1976）吃苦耐劳

工作内容：家庭保洁，打扫卫生，工作简单，无需经验

区域：渝北区、江北区、南岸区、沙坪坝区、九龙坡区、渝中区、巴南区。

注：有3天免费入职培训（补贴30元/天，第四天跟师傅上线补贴50元/天，新人正式上线后发放，培训未通过没有补贴），入职需平台购买价格为450...

1、要求：18-45岁，男。必须会车床和铣床。

模具工（必须要有经验）：3150底薪＋1350绩效＋夜班津贴＋加班餐，综合7000-9000元/月。没有电工证也行。

每年4个月高温补贴（约200-600），三个月后买五险一金，年终奖，带薪年假

上班时间：8：00-20：00，每天出勤11小时，每月加班120-140/时。 两班倒。包工作餐，提供宿舍复盛公租房（共150/月的房租和水电气费，每个月从工资扣）

免费班车：龙兴-复盛-鱼嘴环线

要职业病体检（三个月后报销），近期报告也可。

地址：江北区复盛镇渝康支路3号

1、要求：18-45岁，男生

模具工（有经验）：3150底薪＋1350绩效＋夜班津贴＋加班餐，综合7000-9000元/月。

模具学徒：有汽配厂经验都行， 工资基本工资2100+900绩效+夜班补贴+加班，综合收入5000以上。

每年4个月高温补贴（约200-600），三个月后买五险一金，年终奖，带薪年假

上班时间：8：00-20：00，每天出勤11小时，每月加班120-140/时。 两班倒。提供宿舍复盛公租房（共150/月的房租和水电气费，每个月从工资扣），不收任何押金

免费班车：复盛-鱼嘴环线

要体检（三个月后报销），近期...

岗位职责：

1、对所需要开发市场同类产品的市场调研；

2、对公司所销售产品与同类产品进行对比；

3、进行市场开发，寻找销售渠道；

4、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作；

5、对所管理区域的经销商提供活动营销方案及支持。

任职要求：

1、年龄20-45岁，高中及以上学历；

2、热爱销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

福利待遇：

1、钱袋满满：6000元-15000元；

2、一经录用可申请免费住宿。

1、负责大重庆任意区域，完成工作任务指标；

2、建立、完善、更新客户档案；

3、维护客情关系，树立良好企业形象，促进产品销量；

4、做好售后跟踪服务，反馈客户评价建议。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱销售工作，有地产、保险相关行业经验优先；

2、性格开朗、逻辑思维能力强、善于思考，具备优秀的学习能力、执行力及团队协作能力；

3、吃苦耐劳、抗压能力强。

固定底薪：3000+业绩提成+周奖+月度奖励。综合薪资10000以上。

学历不限

地推经验优秀的人可组建团队，享受丰厚的管道收益，享受定向扶持，多劳多得，作业地点灵活

两个问题：

1,想不想赚赚钱?

2能不能放下面子赚钱?

工资：底薪（3000)＋提成（阶梯式提成上不封顶）入职三个月薪资稳定10000

2、职业规划：销售代表-主管-部门经理-总监-合伙人（阿米巴模式）

3、岗位职责：用不同的方式方法开发新客户（植物是各行各业都需要的，不会存在推销，一般客户是租多租少的问题，想了解具体的方案和价格。）注：本公司可进行：植物租售、私家花园、园林工程 的多种业务模式销售，能实现产值最大化。

4.有机会成为合伙人（阿米巴模式）。

补充说明：

1、热爱销售工作，性格外向，有亲和力、善于沟通。

2、欢迎能吃苦耐劳，喜欢和花花草草打交道的同事加入我们（有一定销售经验的优先，也可接受优秀在校生和应届生）。

3、公司接收薪资面谈。

4、免费提供住宿（公司自购宿舍住宿条件较好）

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3300-3600

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000-9000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3300-3600

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000-9000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

上班时间：9:40需打卡  工作时间（上午11点-2点、下午5点-8点）

月休4天（有事可以请假  全勤奖100）

要求：无传染病、无犯罪记录、年龄18～45周岁。

底薪3000

超出单子拿提成，6-10元综合工资待遇8000左右一月

补贴：高温、低温、夜间、饭补、话补、社保补贴、车补（具体好多根据站点情况而定）

可提供住宿  车子 保险（宿舍、家电齐全可做饭）

送餐范围站点周围三公里左右

1.根据运营部下达的总体目标，向下分解至各运营部门或门店，制订全年项目运营计划，逐周逐月推进，完成各项经营指标。

2.根据经营情况，调整经营措施，会同公司营销部开展全年营销活动。

3.关注并控制直接经营成本及人力、能耗、维保等费用，使之始终控制在预算范围内。

4.根据业务及市场需求，不断优化项目运营架构，实行扁平化管理。

5.实施项目全员技能的专业和交叉培训，考核合格，人尽其用。

6.践行全员绩效考核，优胜劣汰，建设高效团队。

7.常抓团队文化建设，形成凝心聚力、团结协作、积极正面的核心文化。

8.根据实际，不断调整和优化流程制度，使之匹配项目定位和服务需求。

9...

1.根据运营部下达的总体目标，向下分解至各运营部门或门店，制订全年项目运营计划，逐周逐月推进，完成各项经营指标。

2.根据经营情况，调整经营措施，会同公司营销部开展全年营销活动。

3.关注并控制直接经营成本及人力、能耗、维保等费用，使之始终控制在预算范围内。

4.根据业务及市场需求，不断优化项目运营架构，实行扁平化管理。

5.实施项目全员技能的专业和交叉培训，考核合格，人尽其用。

6.践行全员绩效考核，优胜劣汰，建设高效团队。

7.常抓团队文化建设，形成凝心聚力、团结协作、积极正面的核心文化。

8.根据实际，不断调整和优化流程制度，使之匹配项目定位和服务需求。

9...

1. 保存以前、现有客户的资料和档案；

2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户；

3. 记录上月的销售活动或其它相关活动；

4. 向销售总监/总经理提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划；

5. 每月提交客人客房使用量的总结报告；

6. 每周提交竞争对手情况报告。

岗位要求

1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉重庆酒店领域的销售工作；

2.在当地有一定的客户群；

3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力；

4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作；

5.具有一般的公关和社交能力；

6.形象气质佳。

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁。

2.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

3.按照程序和标准打扫和补给客房。

4.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

5.随时保证万能钥匙的安全。

6.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。

7.需要时提供开夜床服务

8.负责对结帐房间的查房工作。

9.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

10. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作，

11.负责杯具的清洁与消毒工作。

12.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

13.完成易耗品的每期盘点工作。

14.积极配合部门运作安排...

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

10积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他。

职位要求

1.大专以上...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者；

2、熟悉顾问式营销或大客户营销，熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式，开发客户；

3、负责客户开发-需求获取-方案制定-报价管理-商务谈判-合同签订-关系维护等工作；

4、上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、专业不限，市场营销等相关专业者佳；

2、经验不限： 热爱销售工作，有销售经验者为佳；

3、素质要求： 品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；

4、能力要求： 良好的沟通表达能力，分析判断能力，市场开拓能力，商务谈...