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本期主题

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人才发展体系建设实践

主讲嘉宾:初占全

举  办 方:汇博网

举办地点:涪陵

举办时间:2017年10月21日13时00分-10月21日16时30分

适合对象:HR总监 HR主管|经理 专员

本课程将以重庆某合资汽车零部件公司三年人才发展体系建设实践为例,深度解析领导力、专业力、文化力发展所采取的一些方法策略和经验,以期给与会HR朋友提供有价值的参考和借鉴,助力企业人才队伍建设。
课程大纲
标签:OD
VUCA时代,中小企业呼唤可持续的竞争优势,从“增营收”到“强能力”;从“飞天猪”到“必杀技”;从规模到效益;从制造到创新;企业要生存就要快速应变,但应变的同时必须打造“必杀技”,才能在动荡的环境中增加生存几率;可持续的竞争优势依赖人才管理。中小企业HR在建设人才发展体系时常常会遇到以下困惑:

①不了解业务,不知从何下手?

②清楚了问题,没有方法思路,干着急;

③工具理论众多,用一个错一个,没有章法;

④知名企业的人资体系“大而美”,想学但缺乏必要的条件..... 

要么和企业一起夭折,要么在发展中HR被边缘化。

第一章:╳╳╳公司简况

第二章:人才发展体系——领导力发展体系

第三章:人才发展体系——专业技能发展体系

第四章:人才发展体系——通用技能发展体系

第五章:人才发展体系——实践心得体会

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咨询:400-1010-970

微信:Dickmy

讲师介绍

初占全

擅长领域:【人力资源规划】【培训发展】

擅长行业:【电信、地产、科技、制造】

授课特点:授课风格生动、幽默,讲解深入浅出或浅入深出

主讲课程:课程设计与开发

讲师资历

具有十多年的企业培训经验,曾任职于企业内部的人力资源部门,负责培训管理,开发课程,内训师培训。在整体企业人才培养战略把握、培训流程规划、高层领导力实践、一线技能落地和公司组织能力评估与构建、量化人力资源经营等相关内容的培训和咨询研究,成效显著。

服务客户

电信行业:中国移动、中国联通 科技行业:徐港电子、嘉陵集团、腾讯、广州本田、东风雪铁龙、康佳集团、飞利浦、TCL、富士康、华为科技等 地产行业:招商地产、成都置信地产、万科地产、富力地产、华侨城地产、龙湖地产、绿城房地产等 金融行业:中国银行、招商银行信用卡中心、工商银行、建设银行、交通银行、中信银行、深圳发展银行 其他行业:DHL、EPSON、DELL、顺丰、网易

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