企业的经营管理尤其是人力资源管理，也同样面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。作为一个新时代，任何人、任何企业都应该顺势而为，而不是逆流而动，否则就抓不住新机遇，或者被时代所淘汰。

缺乏完备人力资源管理的中小企业正面临：不完善的员工福利、待遇和培训机制、优秀员工招聘困难、关键人员流失、员工满意度低下等问题。这些都将是制约企业发展的重要因素。

旨在通过专家与企业，企业与企业的对话交流，为全国中小企业的人力资源管理提供帮助。

【活动议程】

13：30—14：30   签到  

14：30—14：40   主持人开场

14：40—15：25   奶兄——招聘领域的互联网+

15：25—15：50   茶歇

15：50—16：35   陈刚——构建基于战略的人力资源管理体系

16：35—17：20   李伟——与企业共同发展的HR快速成长之路

17：20—17：30   互动抽奖 

【嘉宾介绍】

吴建华（人力资源圈号称奶兄）

高级人力资源管理师，有10年多的HR经验，自由职业者。HRTechChina专栏撰稿人、人力资源第三方独立观察师、招聘兄弟会常委/深圳舵主、清华大学职业生涯教练、华民慈善基金会大学生就业扶助项目导师、汕头大学学生职业顾问，多年来一直保持对国内外人力资源行业的关注与研究。

陈刚

曾任职于协信集团人力资源负责人，现任职于某知名地产集团人力资源负责人。在多年的工作实践中积累了丰富的企业管理实战经验，受聘于重庆市诸多高校兼职讲师和企业管理咨询公司特邀讲师。

李伟

重庆壹零八人力资源管理有限公司联合创始人，并担任影响力集团特聘讲师。

曾就职于上市公司信威通信产业集团，本土知名物联网企业重庆慧居智能电子有限公司，重庆某大型建筑公司。从一个普通工人做起，经过多年奋斗，历任生产副总，人力资源副总，运营副总等职位，积累了丰富的实战管理经验。