1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、监督员工每日考勤情况。

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

4、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

8、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

9、会办公软件。

10、公司业绩统计,票务管理,市政手续审批这些工作, 最好能办公室综合安排的.

补充说明：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或...

1.负责建立全过程的客服管理体系，组织编制和完善客服相关管理制度和工作流程、表单，并负责监督贯彻执行；

2.根据公司战略规划，协助销售部门完成公司年度销售预算（销售目标、费用预算），依此制定客服年度、季度、月度工作计划并监督、指导执行；

3.督促客户档案的建立和管理, 负责统计分析客户的订单数据信息与大客户档案完善工作；

4.审核、监督订单合同签订、履行情况，对管辖范围的合同档案（复印件）进行统计、保管；

5.负责客户打样需求信息确认，参与样品评审，跟进打样进度，以及样品客户验收工作，定期对打样数据（成功率、转换率、成本周期等）统计、分析；

6.负责客户订单下单与审核，根据客户交期要求跟进订单...

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

做表格，带新人，做账，交单～～～～～～～

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六点半

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

4.目前单休，公司稳定后会转双休

1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；

2、陌生客户的拜访；

3、协调与其他部门的合作；

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、完成临时交办的其他工作。 

任职要求：

1、男女不限，形象气质佳；

2、性格开朗，能歌善舞者优先；

2、具有一定酒量优先。

岗位职责：

1.负责公司日常行政后勤事务办理，记账收支 、人员招聘等;

 2.  后端订单安排、资料整理、进度跟进处理，期刊匹配，协助业务处理客户订单售后问题

3.领导安排的其他工作。

岗位要求： 

1.实干，有主动解决问题的能力，责任心强，情绪稳定。

2.大专学历以上，英语四级（需要处理英文邮件）。

3.熟练使用办公软件，做事有条理清晰，细心，出错率小。

需要至少一年的工作经验，做过跟单、财务、文员 等有经验的优先。

薪资待遇：

月休 4天  ，试用期 4000 （3000+1000绩效考核） 早9 晚6 

转正4-5k

此岗位为关键岗位，岗位人数1人，

需要长期做的，至少能干一年以上，...

基本待遇：综合工资+转正五险+分红提成+节假日福利+其他福利

基本要求：

1、热爱生活，热爱工作，懂得感恩，25-45岁，大专以上学历（文科专业为佳）；

2、注意细节、思维敏捷、思路清晰，具有较强的书写、电脑操作能力，具有良好的职业道德；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的职业道德，要求长期稳定，非诚勿扰。

职位要求：

1、线上寻找相关适合的项目进行筛选，针对合适的就详细阅读招标文件，根据招标文件的要求如期完成投标文件的制作。包含文件的排版、打印、复印、装订，标书中遇到需要外协的或需其它部门配合的，及时沟通，协助投标项目的执行,对标书、合同技术规范进行审核、确认，投标文件的澄清文...

1、负责公司来访客户的接待，客户文件的接收与分单制作安排生产。主要通过微信，QQ接单。会沟通。

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台收银及信件和快递的接收、发放工作等； 

4、有软件基础，有工作经验者优先，限女性。

5、上班时间（早班 8:30-18:30，中班13:00-23:00，两周倒班）

6、有服务意识、亲和力、有责任心、有较强的学习能力。

补充说明：

有软件基础（ps、cdr）或图文广告类工作经验者、有销售、营销经验更佳，一分钟打字50个以上者优先

1、品行端正、耐心细致、眼里有活；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识和财务知识；

4、负责公司会议的组织安排及协调配合；

5、负责公司日常办公用品的采购及发放；

6、领导安排的其他相关事宜；

7、有驾照会开车、带车求职优先考虑（有油补）。

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

岗位职责： 1、负责组织商务活动及重要客户的接待工作； 2、配合领导与政府部门进行商务洽谈与接待，配合推进公司项目实施和合作； 3、日常开展公司各部门衔接及行政后勤管理工作；4、负责接待相关事务的统筹安排，包括安排接待菜谱制定、厨师安排、食材采购、接待室布置等；5、独立完成董事长交办的其他任务；6、能喝酒。 任职要求： 1、仅限女生，年龄35周岁以下，身高160cm以上，形象气质佳； 2、大专及以上学历，中文、公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先； 3、有C1驾照，熟练驾驶； 4、具备较好的商业意识和一定的商务礼仪知识，具备商务应酬的能力，应变能力强； 5、性格开朗，具有较强的沟通表达能力...

岗位职责

1、负责餐宴会服：对接食堂准备来访领导的餐宴布置及服务、会议服务、迎送接待服务。

2、负责展厅讲解：负责企业文化、公司发展历程、主营业务产品讲解。

3、前台行政日常工作：负责公司办公用品、大件物资、福利品、烟酒茶、等采购管理及费用报销工作；负责公司办公环境、绿植维护；负责公司机票、火车票、餐饮、住宿预订。

4、负责协助领导完成公司员工节日活动、大型会议举办。

5、负责公司行政6s管理执行。

职位要求：

1、形象气质佳， 身高165-172cm；（硬性要求）

2、全日制大专及以上学历；（硬性要求）

3、抗压能力强，可以接受高频加班；（加班算调休，不能接受请勿投递）

4、热情开朗大方...

岗位职责：

1、全面负责管家部日常营运工作，贯彻执行公司各项规章制度，贯彻执行店长下达的经营管理指令，加以落实、检查、指导、协调等工作；

2、负责管家部具体经营管理工作，加强日常督导，严格履行岗位职责任务；

3、合理制定部门人员工作计划，根据营业需要合理组织调配人员，提高工作效率；

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、1年以上同岗位工作经验；

2、具有一定的领导力、沟通力、组织和管理能力，责任心强有；

3、具备较强的抗压能力和沟通能力；

4、具备良好的团队合作意识和工作责任心，工作积极主动，上进心强。

薪资待遇：面议

任职要求：

1、管理类、营销类等相关专业全日制本科以上学历；

2、有过总助、总秘或销售等管理类工作经历，并能较好地带领团队完成业绩目标；

3、具有良好的商务素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

4、较强的外联公关能力，会开车、精通接待礼仪文化；

5、亲和力强，办事能力强，擅长处理紧急突发事件或临时性工作；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；

8、有大型企业从事管理经验者优先。

职责概述：

1、 协助总经理做好公司的战略规划及目标管理，及时发现问题，并提出...

岗位职责：

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，身高160cm以上，有过工作经验优先；

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

福利待遇：包吃住，车补。

一、岗位职责：

1、负责总经理日程及计划管理：负责日程以及计划的制定及落实，合理有效利用高管的时间；

2、会议管理：负责组织、安排总经理负责的重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达总经理的指示，跟进总经理交办的工作任务；

4、文件签批：负责手机整理相关信息材料，协助处理需要高管签批的相关文件；

5、负责安排总经理的商务应酬，陪同总经理接待、安排客户行程等；

6、其他事宜：负责帮助、策划、完成、准备高管交办的其他临时性工作。

二、任职要求：

1、女性，形象气质佳。持C1及以上驾照。公共关系、市场营销等相关专业...

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁，女性

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作