岗位职责：

1.全面主持二级学院的行政工作。

2.全面负责二级学院学科建设工作，把握学科发展方向，推进学科交叉，努力打造国内具有一定影响力的学科。

3.加强二级学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才。

4.推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。

5.实施国际化战略，加强对外合作与交流，提高二级学院国际化水平。

6.加强科学研究，推进产学研合作，瞄准国家重大战略和经济社会发展重大需求，推动与相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。

任职资格：

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律...

1.负责学校策划指导德育工作。

2.按照学校德育工作目标，制定学校德育工作计划并严格执行。

3.审定班主任工作计划，掌握学生思想，做好学生思想教育、指导学生会工作、学生安全管理及学生违纪处理、教职工考勤考核、清洁卫生、学校橱窗、宣传用品、绿化及男女生公寓管理。

4.上级领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、负责对学科类教师的教学水平做考评；

2、对每周消耗的课时做详细统计，布置检查教学任务及完成情况；

3、主持召开中心教学工作会议，解决教学中的重大问题； 

4、负责监督教师教学，随堂听课,了解每一个教师的教学特点和不足，及时协助教师解决教学中遇到的问题； 

5、完成教学任务，进行教学进度的制定和协调，并指导教学常规工作； 

6、组织教师编写教案并进行检查； 

7、负责学科类教师的招聘、培训、安排与工作调配； 

8、负责教学相关资讯的收集和处理，进行教学研究； 

9、负责教师团队的管理，协调课程安排。 

岗位要求：

1、本科（含）以上学历，有教育教学经验的优先； 

2、具有两年以...

带领教研老师队伍定期开展教研活动，磨课，制定教学计划，教学产品和研发，团队的协调协作机制，团队的凝聚力！

岗位描述：

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

职位福利：带薪年...