2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作正常运转；协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序；

3、关注及掌握商户经营销售情况动态；

4、定期完成商家接收和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；负责商户关系维护、与商户的沟通及联系，接待加强处理商户及顾客的投诉，维护公司形象；

5、负责商户租金，其他费用催缴并建立商户运营管理档案，定期更新；

6、有男装楼层管理经验优先；

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

二、任职要求

1、高中及以上学历

2、年龄22-33岁

3、 净身高160cm以上

4、 形象气质俱佳，沟通及表达能力强

5、销售行业店长...

2.负责蔬果.水产等生鲜商品的收货与质量监督，针对进价进行价格审核；

3.负责部门商品日.周.月订货计划并制定有效的促销方案；

4.负责部门商品的引进和滞销商品的替换；

5.负责及时了解竞争对手的情况，做好商品结构与品项，保证商品的市场竞争力；

6.负责区域人员.设备.操作间及冷库等方面的卫生管理；

7.完成部门销售计划.毛利计划.库存周转计划的落实；

任职要求：

1.专业不限，高中或以上学历，

2.两年以上精品超市的生鲜管理经验；对销售毛利等数据敏感；

3.具有良好的领导力和团队建设能力

4.工作地点：金科十年城附件

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销;

3、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;晋升途径:储备店长-店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、活动策划、或者施工管理的工作经验

2、此岗位为旧房改造项目，二手房装饰项目等，公司团队规模大，组织架构完整，后期保障完善；

3、组织架构为：销售-主管-店长，销售主管经验的可应聘，非纯管理岗；

1、要求有卫浴、定制家居等销售 店长工作经验1年以上；对于店面的管理，员工的培训等有一定经验。对门店的销售目标负责

2、性格外向型，沟通谈判能力佳

  单休，基本工资+提成+团队奖励，公司买社保，商业保险，旅游，培训拓展，生日，法定假日、年假、工龄工资等福利。

1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧；

2、办理移动终端类业务及其他重点业务；

3、有团队管理经验，服从管理，沟通能力强，目标性强；

4、有培训能力，能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作；

5、有相关工作经验者优先。

6、35周岁以下，条件优秀可适当放宽限制。

薪资福利：底薪+补贴最高3000元+提成*绩效，预计到手6000到10000；年假，节假日慰问等

工作时间：采用排班制，法定节假日三倍底薪，早晚班，上三休一，早班上午9点到下午18点，晚班上午9点到下午19点

上班地址：

1、二郎营业厅      重庆市九龙坡区盘金路2号-88号3-9号。

2、康庄美地店营业厅   ...

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、高中及以上学历，有鞋业工作经 验并其中 1 年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态...

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、中专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈...

2、做好门店的人员分工和日常管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、负责门店的设备的维护和日常保养工作；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求：

1、28-42岁，良好的沟通及表达能力；

2、有相关销售及店长经验；

3、较好的学习、领悟能力

4、工作地点为：巴南区龙洲湾附近

1、熟悉门店的经营策略，依据本门店的特点执行销售任务；

2、全力配合门店执行门店的销售、管理工作；

3、了解本区域门店经营情况；

4、负责门店鲜花耗材、资材的管理，做到合理控制成本、严格把控质量；

5、负责商品的来货验收、上架摆放、鲜花养护等日常监督工作；

6、负责销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；

7、合理排班达到员工效率最大化，激发员工工作热情，调节工作气氛；

8、监督、考核员工的工作表现，对新老员工进行培训；

9、妥善处理店员关系，客户投诉和工作中所发生的矛盾；

10、负责门店渠道商关系维护，门店会员的管理及营销。

任职要求：

1、符合门店价值观要求，...

2、销售库存的管理、月度报表的制作

3、遵守卖场的规章制度、维护门店的客情关系

4、负责好卖场的货品安全，样机的陈列和清洁卫生、产品演示的开展

5、定期参加公司新品的培训，提升销售技能

6、维护好品牌在卖场良好的正面形象

2）分解销售任务目标，制定周/月销售计划，负责达成；

3）严格执行公司管理制度；

4）负责店铺日常员工日常工作安排，并监督员工纪律及考勤情况；

5）负责新进员工及在岗员工现场培训及辅导，并协助门店员工达到并维持高水平的服务、良好的环境卫生和高品质的产品；

6）及时把客户提出的意见和建议反馈给区经理并协助解决问题；

7）对员工的工作安排细化并进行追踪，确保店铺的正常运转并降低成本和材料损耗；

8）及时、准确无误传达公司相关制度、通知到本店员工，并对违规员工按公司制度记录上报，及适当引导；

9）协调店铺与店铺，店铺与员工之间的关系，提...

2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。