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互联网/游戏/软件
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通信/计算机硬件
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房地产/建筑/物业/装饰
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 合川招聘 百货/零售 零售店长

店长 ¥6~9K/月 江北区-大石坝 经验≥3年

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贵佐餐饮管理

店长

  • ¥6~9K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、主导本门店培训及会议工作,定期验收培训成果,按时组织工作会议,及时传达公司规章制度和最新工作信息

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

肯德基/必胜客 餐厅储备... ¥4~4.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅储备店长-渝中

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 20人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 专业培训 试用期全额薪资 弹性工作 带薪病假

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业...

肯德基/必胜客 餐厅储备... ¥4~4.5K/月 渝北区-人和 经验不限

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百胜中国

肯德基/必胜客 餐厅储备店长-渝北

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 26以下
  • 专业不限
  • 30人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 商业医疗保险

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生...

肯德基餐厅储备店长-开州 ¥3.5~4K/月 开州 经验不限

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百胜中国

肯德基餐厅储备店长-开州

  • ¥3.5~4K/月
  • 开州
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 4人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 弹性工作

岗位职责:
两年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握

-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅

-成为储备经理,就进入了与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。

-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。

-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。

-2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,...

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门店主管 ¥4~5K/月 巴南区-南泉 经验≥1年

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恐龙探索乐园

门店主管

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区-南泉
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 广告/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃 白班 定期团建 专业培训 不加班

岗位职责:
1、 协助上级管理店面日常事务;

2、 参与各门店市场推广的整体策划和组织工作;

3、 参与门店对外合作的洽谈,负责市场信息收集、销售活动策划;

4、 维护与客户间的良好合作关系;

5、 监督销售计划的执行情况,发现问题及时解决;

6、 定期检查门店存货,调整制定采购计划,停售滞销商品;

7、 检查门店安全工作,排除安全隐患;

8、 监督和指导所属门店的工作人员,做好工作人员的考核等工作。

9、汉堡等餐食的制作

连锁药房店长 ¥6~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年

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贵元堂药业

连锁药房店长

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。 

2、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

3、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。 

4、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。 

5、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

连锁药房店长 ¥6~10K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年

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贵元堂药业

连锁药房店长

  • ¥6~10K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。 

2、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

3、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。 

4、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。 

5、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

连锁药房店长 ¥6~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年

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贵元堂药业

连锁药房店长

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。 

2、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

3、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。 

4、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。 

5、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

一手房销售 ¥6~12K/月 巴南区 经验≥3年

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重庆德联房地产经纪有限公司东原...

一手房销售

  • ¥6~12K/月
  • 巴南区
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 房产经纪/中介
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
岗位职责1、利用公司提供的资源,向客户推广一手房及其相关优惠活动等;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,维护老客户的业务;3、带领客户现场看房,谈判及成交;4、负责合同签定及款项入账等工作。任职资格1、热爱销售行业,有良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力;2、较强的服务意识,工作积极努力,有较强的抗压能力;3、有房地产行业工作经验者优先考虑。

店长(回兴) ¥5~10K/月 渝北区-回兴 经验≥1年

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泉源堂大药房连锁

店长(回兴)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

店长(大渡口) ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥1年

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泉源堂大药房连锁

店长(大渡口)

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

药店店长-杨家坪 ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年

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泉源堂大药房连锁

药店店长-杨家坪

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 专业培训 弹性工作 上一休一

岗位职责:
1、对本门店的经营计划、工作质量负责。对本门店员工工作质量、管理目标负责。

2、对公司的作业规范、规章制度、各种指令在门店的执行情况负责,对本店营业的整体效率负责。

3、对下属员工的业务指导与培养,对下属的纪律行为、工作秩序、团队精神负责。

4、对顾客反馈信息及对顾客服务质量负责。

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高薪诚聘女装店长 ¥5~10K/月 (3.6-3.6K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.6-3.6K/月

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好杰珂商务

高薪诚聘女装店长

  • (底薪:3.6-3.6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 工龄工资 不加班 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、专业不限;

2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理...

店长招聘(财富中心店) ¥4~8K/月 (3-5K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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霍顿菲德商贸

店长招聘(财富中心店)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金 专业培训

岗位职责:
了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略 2.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训、考核。有提升、辞退建议权利。 3.带领店员完成店铺营业指标(根据公司下达目标进行员工任务分解); 4.监督并执行收银、如实录入系统、盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误; 5.按规定完成提交各项报表; 6.按照公司要求维护店铺及货品陈列、培训帮带员工提升搭配陈列及销售技能; 7.确保商品的来货验收、上架陈列、补货反馈、退货、防损等日常营运工作; 8.建立和培养团队,管理店员日常工作; 9. 传达公司各项制度;

大坪时代天街诚聘店长 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年

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霍顿菲德商贸

大坪时代天街诚聘店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险一金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、根据上级主管下发的任务指标做好任务分配,带领店员完成每月公司下达的各项经营指标;





2、管理、规范员工的仪容仪表、排班、考勤、培训及相关考核等;





3、根据上级领导的工作要求,对店铺的人、货、店进行管理,并提出合理化的提升建议;





4、对门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;





5、负责妥善处理顾客意见和投诉,提高顾客满意度;





6、上级安排的其他工作。





职责要求:





1、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;





2、精通...

中餐厅经理/主管 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年

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晟道集团

中餐厅经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;

2、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;

3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。

4、督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务;

5、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;

6、身高165cm,形象气质佳,协调沟通能力强,责任心强,谈吐得体,有筹备工作经验者优先,了解中餐厅服务流程 

华礼宴飨酒店位于九龙坡巴国城生态公园内,为中国首家宴礼文明酒店,传承中国宗、庆、诞、族、囍、聚、道、礼,八大宴礼文化,华礼宴飨,用最高规格的礼制宴请八方宾客。

交通线路...

商品主管(融创茂) ¥4~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年

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童联孩子王

商品主管(融创茂)

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

五险一金 带薪年假 餐补 生日礼金 节日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责:
工作内容:1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;

2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;

3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;

4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;

5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;

6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。

职位要求:1、年龄32岁以内,大专及以上学历,一年以...

店长 ¥3~6K/月 (2-3K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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豪翔机械

店长

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 35以下
  • 2人
岗位职责:
1、 做好门店各个部门的分工管理工作;

2、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

3、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

        联系电话:15215088553 彭老师

华为售后店长--永川 ¥6~8K/月 (3-4K/月) 永川区-胜利路 经验≥2年

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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紫欣通信科技

华为售后店长--永川

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 永川区-胜利路
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 打车报销 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训

岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。

2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4. 处理办公事务,整理分析及汇报表格类数据;

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;

7. 负责店面人员管理及人员能力提升;

8. 负责店面人员配置合理,评估人均产值和贡献力;配合办理员工入离职手续;

9. 新员工在员工试工期(7天)内培训完岗位工作,试工期结束后向人事部反馈员工...

华为售后店长--城口 ¥5~8K/月 (2.6-3.2K/月) 城口县 经验≥1年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.6-3.2K/月

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紫欣通信科技

华为售后店长--城口

  • (底薪:2.6-3.2K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 城口县
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 定期体检 节日礼金 定期团建 专业培训 加班补贴

岗位职责:
1. 负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动。


2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;


3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;


4. 处理办公事务,整理分析及汇报表格类数据;


5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;


6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;


7. 负责店面人员管理及人员能力提升;


8. 负责店面人员配置合理,评估人均产值和贡献力;配合办理员工入离职手续;


9. 新员工在员工试工期(7天)内培训完岗位工...

店长 ¥6~8K/月 沙坪坝区-西永 经验≥2年

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韵涵集团

店长

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

五险 包吃 带薪年假 节日礼金 生日礼金 白班 单休

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现;

5、 处理日常工作中的异常事件,妥善处理相关问题;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。 

 10、按时到公司参加会议,并对工作进行总结;

PS:

1、餐饮管理经营3年以上,有过团餐经营者优先

2、工作地点大重庆范围内各项目现场

团餐营运经理 ¥6~8K/月 沙坪坝区-西永 经验≥3年

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韵涵集团

团餐营运经理

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 单休

岗位职责:
岗位职责

1.负责门店团队任务分解和日常营运管理,完成销售目标、管理目标和成本控制目标 

2.执行公司质量、服务、安全和营运规范,落实营销方案 

3.组织做好营业前准备工作,检查营业员(前、后场)仪容仪表、服务质量、菜品品相、产品陈列等和门店形象、安全、环境符合规范要求营业后核对账目、总结业绩,审核上传数据的准确性、及时性 

4.处理门店现场投诉,对有关责任者提出处理意见,总结并提出改进预防措施 

5.分析业绩变化规律和经营目标完成情况,积极学习、借鉴优秀营运管理经验,研究提升策略

6.开展团队建设,培训、考核、调配门店营业团队,提升团队技能和服务水平 

7.负责甲方工作关系维护及客户满意度管...

门店店长 ¥4~6K/月 两江新区 经验≥1年

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义商人力

门店店长

  • ¥4~6K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位要求:

1. 年龄18-45岁,形象气质佳,亲和力好

2. 熟悉销售或门店管理工作;

岗位职责 :

1、门店管理经营;

2. 培训后可为顾客提供茶艺服务.

店长 ¥4.5~8K/月 (3.3-4K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年

月薪:¥4.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.3-4K/月

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舰之王超市

店长

  • (底薪:3.3-4K/月+提成) ¥4.5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货; 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明:
1、中专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配...

天猫超市实习店长/店助 ¥4~8K/月 (3-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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舰之王超市

天猫超市实习店长/店助

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 零售店长
  • 商超/百货; 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 50以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、 协助店长处理日常事务;

2、 负责会议安排与组织等事物性工作;

3、 协助各部经理处理好客户投诉;

4、 收集各部门经理提交的商品信息,制作并打印店长所需报表;

5、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理;

6、 店面人员的培训、管理及员工工作协调。

超市小店长 ¥3.5~5K/月 (2.5-3.8K/月) 渝北区-回兴 经验不限

月薪:¥3.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.8K/月

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舰之王超市

超市小店长

  • (底薪:2.5-3.8K/月+提成) ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 零售店长
  • 商超/百货; 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 20人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 工龄工资

岗位职责:
1、 负责超市门店的经营管理;

2、 完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动;

3、 监督超市门店的商品进货验收,仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;

4、 执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;

5、 监督与改善门店各部门的商品损耗管理;

6、 监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业;

7、 保证门店的清洁卫生与安全;

8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理;

9、 迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

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门店店长 ¥5~8K/月 (2.5-3.5K/月) 江北区-北滨路 经验≥1年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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玖仙记

门店店长

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 商超/百货
  • 初中
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 白班 餐补 加班补贴 工龄工资 单休 试用期买社保

岗位职责:
公司主营高端名酒,含白酒、香烟、红酒、洋酒、香槟,凡工作经验较为丰富且有意向者,上岗时间可延至年后。

1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店的销售管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明:
1,经验十分丰富的工资面谈,带资源进公司的可以直接...

观音桥大融城男装店长上一... ¥5~12K/月 (3-3.4K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.4K/月

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右素

观音桥大融城男装店长上一休一五险一金加带薪年假

  • (底薪:3-3.4K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 高温补贴 做一休一

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

观音桥世纪新都男装店长五... ¥5~10K/月 (3-3.4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.4K/月

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右素

观音桥世纪新都男装店长五险一金

  • (底薪:3-3.4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 高温补贴

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

江北大融城男装店长五险一... ¥5~10K/月 (3-3.4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.4K/月

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右素

江北大融城男装店长五险一金

  • (底薪:3-3.4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 零售店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 打车报销 高温补贴

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

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门店店长 ¥5~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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春丰医疗器械

门店店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 零售店长
  • 医疗设备/器械; 医药经销
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

包住 年底双薪 绩效奖金 白班 年度旅游 定期团建 专业培训 外派津贴

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

华为体验店/专卖店店长 ¥6~15K/月 (3.5-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥2年

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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施乐事达通讯

华为体验店/专卖店店长

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 零售店长
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位描述

1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。 

 任职要求

1. 大专文凭及以上

2. 从事手机销售2年以上,有过管理经验的优先  

3、身体健康,性格开朗,诚实守信,无不良嗜好...

店长 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥3年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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维康科技

店长

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 包住 带薪年假 定期团建 专业培训 租房补贴 试用期全额薪资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育。

补充说明:
1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值。


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