1、根据公司的规划及战略策略，并推进实施，实现市场发展目标；

2、组织并策划各类市场拓展的方案，编制及提交相关业务可行分析报告；

3、实施年度市场拓展计划，确保公司业务稳定持续增长；

4、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对公司经营业务改进规划实施提供合理化建议；

5、参与公司接待工作，与各地区政府机构、商务客户等建立长期稳定的良好合作关系；、

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析；

7、负责跟进销售合同执行情况，负责公司经营业务收入的回收工作，确保销售款项回笼；

8、负责全面参与招投标工作，并按规定制作标书等有关拓展性工作。

任职要求：

1、5年以上物业...

1、整合内外资源，策划报建方案，制定报建计划；

2、按照相关主管部门的要求，在设计各阶组织方案、初设、外立面审查、超限论证等专项的上会工作，并跟踪取得纪要、批复文件

3.负责各类数据统计及分析建档工作，配合领导做好统计汇总及信息反馈； 

4.负责协调部门相关工作及完善各种具体手续，保证工作顺利实施。

5.建立并维护相关对接关系资源库，报建过程中对公司理念和企业文化的展示。

7.负责填写工作日报表，向上级汇报工作情况，定期作工作总结，并能够根据各类信息对下阶段工作进行策划，以提高工作的有效性与计划性。

任职要求：

1、大专以上学历，城市规划、房地产经营管理、投资、工程...

1、年龄在45岁以下；

2、初中及以上学历，持有高、低压电工证；

3、熟悉物业承接查验要求及标准，具有机电、消防、暖通、土建、给排水等安装工程经验，了解建筑工程法律法规，熟练运用CAD软件及查看施工图，能对工程缺陷提供良好的改造方案；

4、2年以上物业工程经验；

5、条件优异者可适度放宽任职要求。

【岗位职责】

1、负责所辖范围内设施设备的维修保养工作。

2、完成设备设施的日常运行管理。

3、负责所辖范围内工程上门维修及有偿服务工作的实际执行。

4、协助处理紧急突发性事故并及时上报。

5、完成上级领导交办的其他事项。

1、负责提交至总部的各类报表的统计和提报。

2、负责项目物资采购，物资盘点、库房管理等。

3、负责办公室日常规范性管理及办公设备的日常维护和管理。

4、负责公司通知、通告、信息的传递与交流，做好上传下达和存档备查工作。

5、负责项目后勤类（如食堂、宿舍、车辆等）工作的开展。

6、负责项目档案规范性管理工作。

7、负责项目各类会议的组织、记录，负责相关内外文件的管理。

8、负责项目考勤工作，考勤排班表编制、实时考勤表审核、假期管理等。

9、负责项目员工的招聘、入职办理等基础人事工作。

10、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄24-40岁，大专及以上学历。

2、相关工作经历2年...

年龄： 30-45岁

学历：大专及以上，老年健康管理与老年护理专业

经验要求：有从事养老行业、大健康行业工作经验2年以上，岗位经验1年以上

知识要求：基础医学知识、老年人健康管理知识、老年人护理知识、老年人

康养与膳食、心理学、营养学

素质要求：培训能力、组织能力、沟通协调能力、公文写作能力

其他要求：热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业心和开拓创新意识，具备良好的工作抗压能力，人品正直、性格温和、形象气质佳

岗位主要职责：

1. 负责幸福里康养公司所涉及的经营与服务工作安排、执行及检查，相关物资申购，为目标客户提供满足其需求的优质服务。

2.每月组织一次康养品质会议，对存在的问...

1、负责相关资料文件的签定、指导工作。                                                       

2、负责各类数据统计及分析建档工作，配合领导做好汇总及信息反馈。   

3、负责协调部门相关工作及完善各种具体手续，保证工作顺利实施。

4、负责协调对内、对外有关部门关系。                                                             

5、熟悉建设报建、造价、工程资料员等相关工作经验

6、负责填写工作日报表，向上级汇报工作情况，定期作工作总结，并能够根据各类信息对下阶段工作进...

1、有房地产建设流程相关经验优先，协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。

2、具有管理经验和协助分管领导工作的经验，具有上进心，具备大专及以上学历、文秘、行政管理等专业。

3、公文写作能力强，具备商务礼仪知识。

4、细致、责任感强，沟通表达能力优秀，有较强的执行力和沟通协调能力。

5、年龄在32岁以内，能熟练使用计算机办公软件，做过客服工作经验的优先。

1、统筹管理公司招商工作，制定并完善部门管理制度；

2、组织开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商推广策略；

3、对项目招商进度、招商实施情况进行把控，根据项目实时情况进行战略规划；

4、招商团队管理，对下属及项目工作进行安排及考核，并对项目招商工作予以指导与支持；

5、负责公司重点市场招商工作，包含客户谈判、接洽及跟踪。 

岗位要求: 

1、大专及以上学历；

2、商业谈判能力强，招商工作业绩突出； 

3、拥有丰富的商业项目招商经验及客户资源，2年及以上同等级别岗位经验； 

4、有战略性思维，团队管理能力强；

5、具有较强的责任心、敬业精神及...