岗位职责
传统师承模式跟随指定师傅学习理论知识、实操技能、规划设计、企业管理、业务能力等全面知识能力,成为合格的公司经营管理储备人员。
机电事业部,男女不限,学习公司生产销售管理、产品制作与维护、机电一体化运用、水处理水净化技术,掌握水电管路焊接安装技术。
锂电事业部,男女不限,学习锂电池光伏类产品的设计生产销售管理。
办公业务部,男女不限,学习公司所有产品基本技术、制作管过程、办公业务技能
公司发展储备干部委托培养,18一23岁未婚、三观端正、能吃苦耐劳、服从管理、尊师重道、有学习习惯、有事业心、相关专业应届毕业生或有相关行业从业经验者优先