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综合管理部部长

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合川区-钱塘镇·中技/中专·3年及以上·30~50岁·招1人

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岗位职责

1.负责公司员工的薪酬管理,组织制定有利于调动员工工作积极性、有利于公司生产经营工作开展的工资分配制度和奖励制度并组织实施。

2.根据公司的发展战略和年度经营目标,组织相关部门做好对目标的分解、落实和监督检查工作。

3.围绕公司的当前中心工作和生产经营、基础管理的重大问题以及基层部门、车间提出的问题,有重点地进行调查研究,形成调查报告上报主管领导。

4.协调处理部门之间因职责不清而出现的相互扯皮、相互推脱的问题。

5.组织做好收集、落实及奖励企业合理化建议的相关工作。

6.负责修订和完善公司各部门的工作职责及各岗位职责和绩效考核管理办法。

7.负责管理全公司员工的招聘、录用、配置、调动、辞退、定员、定岗和工资、考核、晋级、社会保险、劳动福利等方面的工作。

8.掌握各部门和车间的定员、定编情况,并对存在问题及时提出改进意见。 

9.组织做好公司管理人员的管理知识培训工作,做好员工短期岗位培训工作和专业技术人员外出培训的安排工作。

10.贯彻落实公司劳动纪律、安全文明生产等各项规章制度,并据此监督检查。

11.负责公司的安全保卫工作,定期进行安全检查,并负责安全事故的处理工作。

12.做好公司的综合统计工作及统计数据的上报工作。

13.负责公司能源管理、通讯和计算机局域网和网站的管理和企业文化建设等工作。

按要求完成领导交办的临时性工作。

工作地址

钱塘镇 (重庆市合川区钱塘镇钱兴路368号) 导航

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