岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司资产的采购、盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、推进公司企业文化的建设工作，塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、负责人力资源相关工作；
8、负责办公后勤保障各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；
4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，有较强的服务意识和责任感。
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