金财的企业使命：帮助100万家民营企业打造“大财务”管理体系，让企业发展更安全，更规范。

现广纳贤才，有意向的伙伴请接着往下看：

工作内容：

1、通过电话、面销，开发公司提供的客户资源。

2、与老客户保持联系定期维护，进行产品的宣传和销售。

岗位要求:

1、有相关的工作经验者优先考虑，无经验者参加培训后可上岗。

2、善于沟通，具备较强的学习能力，乐观向上的心态，吃苦耐劳的精神，热爱销售行业；

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1、负责整车销售和进店客户接待咨询

2、负责整理各种车型资料及客户档案

3、负责开拓产品的销售市场，完成销售指标

岗位要求：

1、大专及以上学历

2、有驾照并熟练驾驶者优先

3、熟悉中高端汽车品牌

4、有良好的沟通能力

1、与企业老板或企业内训负责人进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户；

2、开拓市场、制定培训方案、洽谈培训合同、为客户提供培训服务；

3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、2年以相关工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的抗压能力。

    我是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），只用了短短2年时间，到现在就已经坐满两层楼。同频共振，这两年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。

        说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。

        当然，你也不用担心薪资待遇,...

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

公司福利：

1、上班时间：10：00~19：00周一至周六上班 周天休息 法定节假期正常休息。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经理，每3－6个月有一次晋升。

5、国家法定节假日，病假、...

福利待遇：

五险一金+年终奖金+带薪年假+春假放假12天+每月15号准时发放工资（逢节假日、周末提前发放）

薪资待遇：底薪：4K-8K（根据能力可面议）+提成6%-15，综合10K-20K。

岗位要求：

1、根据线上渠道（抖音、微信公众号、视频号、小红书等）来源客户跟进；

2、及时与客户沟通交流，维护客户关系，提供客户满意度，达成签单；

3、工作模式：网销+面销，公司提供精准资源，无需外出找客户，不需要打几百个电话。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、一年以上面销工作经验，企业培训行业（金碟、财税、股权等B端客户资源优先考...

1、协助渠道经理做区域运营维护管理工作；

2、熟练掌握公司项目内容，有效对外交流和宣讲，让合作方充分了解公司项目；

3、协助做好对空白市场的开发、维护，完成公司制定的经济目标；

4、负责商务伙伴的洽谈、维护、服务；

5、服从公司的工作安排。

任职资格：

1、24-35岁，本科以上学历，形象气质佳；接受应届生。

2、较强的学习能力，沟通能力，文字写作。善于PPT制作及宣讲；

3、愿意在教育行业长足发展；

4、接受区县出差，有驾照优先。

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘兼职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可兼职，兼职接受培训，配发节日福利。

兼职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，任职要求:

1，有烟酒茶...

2、处理销售经理交代的日常事务；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械、设备等相关专业；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战

1、主要负责外出摆展义诊，向往来客户解答口腔健康相关问题

2、负责小区外出宣传，给往来客户解答口腔相关知识，并邀约到院检查

3、男女不限

4、年龄要求28岁到48岁

5、从事过保险行业教培行业，房地产销售行业优先，有地推，销售相关经验优先

朝九晚六，五险，餐补10元/天，单休

1、CBD高档写字楼办公，公司提供客户资源

2、通过电话回访客户，录入客户反馈信息，介绍公司产品，促成销售

3、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务

任职要求：

1、22-39岁

2、大学以上学历，专业不限

3、良好沟通协作能力，熟练运用基础办公软件

4、有服务意识且工作态度积极，能适应工作压力

福利待遇：

月薪6000-30000，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

职位福利：弹性工作、创业公司、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队、无需坐班

职位亮点：工作时间弹性，晋升公平公正，收入不封顶

1、在业务领导的引导下，负责渠道开发完成任务指标；

2、协助领导制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、资源分配工作

任职要求：

1、本科学历，性格外向。

2、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

1、根据市场部制定的计划，完成营收指标；

2、合作方洽谈，主要包括医院洽谈、场地洽谈及合作单位洽谈等；

3、开发新客户，获取信息并进行引流；

4、对接与维护老客户，定期电话回访和拜访；

5、组织开展公益活动，负责活动现场的规划与顺利开展；

6、积极进行市场的开拓活动，关注并掌握行业动态，注意竞争对手的活动动态；

7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年及以上市场营销经验；

2、具备良好的沟通力，高效执行力，有一定的战略规划和决策能力；

3、具备敏锐的市场洞察力及市场分析能力；

4、具备良好的团队精神。

  平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，提升专业化、职业化，未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。 

优行业：保险行业，大有可为。寿险市场空间大，国家支持政策好，高质量人才需求旺。

优体系：以客户为中心的“保险＋服务”布局引领行业发展。

优培养：平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训，为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习，平安人寿代理人致力于成为集团“...

1、年龄要求25岁及以上，

2、根据公司提供的客户资源，负责对公司理财产品全力宣传、推广

3、根据市场营销计划，完成部门指标追踪

4、完成各个负责人安排的事宜，共同协助完成项目计划

5、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析服务；

5、管理维护客户关系以及客户的合作计划；

6、建立及维护公司同客户之间的投资项目，为客户提供相关投资信息。

任职资格

1、性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力；

2、金融、证券、保险等专业优先；

3、团队协作能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强；

4、热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心；

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