1、对教育行业/学历提升/教育培训等领域有基本了解；

2、性格开朗、良好的沟通能力、思维逻辑好、为人诚实，责任心强；

3、具有相似的销售从业经历者优先；

4、公司三大学院、继续教育、培训学院、社会实践均需要人才，欢迎投递。

5、要开展中小学生升学指导和社会实践研学夏令营招生服务、企事业单位员工学历提升继续教育与职称评审代理咨询服务、人力资源就业咨询和劳务派遣招聘服务工作。

福利：

1.基本工资+福利补贴+绩效考核+月度奖金+年度奖金；

2.完善的社会保险（养老，医疗，生育，工伤，失业）和住房公积金；

3.所有员工享有带薪寒暑假（35天左右）、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假；

4....

2、至少一年优秀咨询团队管理能力，组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，带领部门不断更新教育资讯和销售技巧；

3、根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的方向；

4、带领部门成员完成任务，培养出团队人才梯队；

5、优秀的资源管控能力，良好的沟通能力与沟通技巧；

6、积极热情，部门协调、合作力强。 

福利待遇：优秀员工可参与年底分红、免费旅游、外派学习

来信请附详细个人简介、照片，合则约见。

【工作地点】

重庆市各大主城区及区县（沙坪坝区、渝北区、江北区、渝中区、九龙坡区、巴南区、南岸区、奉节等）就近安排；

2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；

3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；

4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。

5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。

补充说明：

1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强

2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，

较强的抗压能力和领导能力；

3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。

2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

3.帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单;

4.参与市场开拓，市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程;

5.咨询部的人员管理及其它事务;

6.电话来访家长的上门接待、面询，向家长介绍课程内容和服务体系，并为家长推荐适合孩子的咨询方案;

7.顾客回访、电询、接受和处理家长的投诉及建议;

8.完成签约，档案交接。并确保收款的及时性、准确性;

9.协调处理好部门内部同事关系，同级协同、上下级工作配合有效沟通，及完成上级安排的其他工作。