1、负责所属区域内地招人员全面管理；

2、负责核算地招业务人员的费用、业绩、考勤、工资等；

3、负责统计和发放地招业务人员的物料情况；

4、负责区域市场内促销活动，陈列等费用申请、核销事宜；

5、定期电话拜访客户、经销商、大区经理，了解地招人员的情况；

6、对客户反馈意见及时传递、沟通，并对有需要处理的问题及时处理；

7、完成领导临时安排的工作事项。

任职要求：

1、年龄40岁以内，女性优先；

2、相关工作经验2年以上，有从事销售业务经验者优先；

3、熟练使用OFFICE办公软件，网络办公系统；

4、沟通能力较强、学习能力强、有一定的抗压能力，有良好的的敬业...

1、协助运营总监处理相关工作，各区域运营事宜对接；

2、各区域巡店督导，门店工作流程落实监督相关工作；

3、指导并督促门店日常管理工作，发现门店存在的问题，及时沟通，限期整改；

4、负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁店，收集客户资料，竞争品牌市场政策；

5、运营中心各项销售数据分析；

6、领导安排的其他事宜等。

【任职要求】

1、药学、中药学等相关专业优先；

2、1年以上药店相关工作经验优先

3、熟悉计算机相关软件操作

4、对数据分析敏感

5、具备强执行力

6、良好的沟通协调能力、具有强烈责任心和管理意识

2、负责店铺的日常营运督导。

3、下达店铺营业指标并协助完成；

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；

5、日常巡店，根据区域市场动态，门店经营数据，实时调整门店营销方案；

6、做好人员管理：关注各门店人员入职、离职、培训、激励绩效、考核事项、督促、指导员工高效率工作。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

7、负责门店员工的招聘，培训及制度管理

任职资格：

1、大专以上学历，有连锁门店经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历；

2、有2年及以上同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度协助员工销售管理； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、学历不限，有服装销售经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；

3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件：

1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；

2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动

1、协助门店做活动方案，对门店进行监督管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的检查管理；

5、协助门店调整卖场，做好营运部工作

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

1、对运营现场工作流程进行规范督导，督查各项目严格按照制度和规范流程做好、做实各项工作，确保品质、安全、高效。

2、有效落实彻底贯彻督查、督导、督办的方针，并对结果进行反馈上报；

3、对运营现场存在的风险点进行纠错，并对关键点位和原因分析提出改善意见；

4.、对项目人员工作的岗位量化和人员排班进行优化，以人的成长为本，使其在岗位上价值最大化；

二、任职要求：

1、工作经验：从事餐行运营管理工作经验3年以上。

2、负责门店整体履约率达成；

3、门店陈列及店面形象管理；

4、协助门店指定合理化营销方案；

5、门店SKU的达标率；

6、门店产品知识的培训。

7、协助销售完成市场活动相关指标。

任职资格：

 1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；

 2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；

 3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；

 4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

 5、大专及以上学历。

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、大专以上学历，有百货行业从业经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

1.负责管辖区域门店的正常营运及维护良好的品牌形象；

2.全面负责区域门店的日常运营以及QSC管理；

3.协助门店店长达成营业额、利润目标，并达成所辖区域业务目标；

4.负责门店店长的胜任力培训及人才储备；

5.传达上级指示，向下布置具体工作任务，协调相关部门与门店的工作配合；

6.保障管辖区域门店食品安全符合国家标准；

7.上级领导交办的各项事宜。

任职资格：

1.24-35岁，有两年以上大型品牌餐饮连锁店同岗位工作经验；

2.精通团队管理、产品管理、陈列管理、门店运营等管理技能；

3.熟悉门店的各项工作流程，具备发现并改善问题的能力；

4.具备数据分析...

2、参与制定销售部制度、流程、政策，并监督执行；

3、分解区域目标到店铺，制定相关措施、带领团队达成销售目标；

4、配置培养考核店铺员工，提高其业务水平和敬业度；

5、对店铺商品组合提出合理化建议；

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明：

1、有鞋服行业区域销售管理经验；

2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果负责。

任职要求: 

1、有超强的执行力及管理能力; 

2、懂得感恩父母，感恩公司，感恩领导; 

3、有上进心，吃苦耐劳，有较强的学习能力和服务意识; 

4、具备数据分析能力，较强的前台点单能力，较强的沟通能力，及培训能力；

5、唐糕祖提供的是一个工作和创业的平台，欢迎有志青年的加入；

6、唐糕祖会...

1、负责各店铺的日常营运督导；

2、下达各店铺指标，并协助完成；

3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度； 

5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；

6、独立进行店员的培训。

任职资格：

1、大专以上学历，有生鲜连锁门店3年以上经验者优先；

2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。

2.沟通协调：与员工和其他层面的人进行有效的沟通，创造积极的工作环境。

3.监督与赋能：监督指导直营店工作，及时反馈相关信息给公司，维护与门店的关系，协调运营、推广、培训等工作。

4.标准监督与执行：负责各项标准的监督与执行，保证门店营运标准。

5.信息传递与任务执行：执行上级交代的任务及相关信息传送给各个店铺，完成领导交办的其他工作。

硬性要求：足浴或酒店行业管理岗位从业经验大于2年

岗位优势：入职买五险、无销售性质

招聘企业：中粮可口可乐饮料（重庆）有限公司

岗位职责：市内和区县各渠道门店的陈列标准检查，反馈市场变动，拍照存档

任职要求：

1.男女不限，20-40岁，大专及以上学历；

2.接受去重庆区县经常出差，差旅费报销；

3.具备独立外出和户外工作能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能够长期稳定发展；

4.自备安卓手机。

上班时间：8:30-18:00，单休周日

薪资福利：

1.工资扣保险前4180元/月=3600元+160元交补+420元餐补，入职买五险；

2.享受年假、法定节假日、节假日福利。

上班地址：重庆市渝北区金渝大道109号

1、负责区域内公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员，达成销售业绩。

任职要求：

1、年龄26-45，大专及以上学历；

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑；

3、服从工作安排,有团队合作精神，刻苦耐劳，能承受较大的压力；

4、积极主动，愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇：

1、薪酬标准：无责底薪4000＋提成＋奖金＋年底奖金；

2、国家法定节假日＋节假日福利+...

1.负责连锁门店运营体系和管理体系的搭建，完成门店销售任务。

2.负责连锁门店线上线上的引流，提高顾客到店率。

3.负责连锁门店活动方案策划、制定和执行，提高到店率和成交率；

4.管理连锁门店日常事务，提升连锁门店内部管理，控制运营管理成本；

5.负责连锁门店团队的全面管理工作，指导、落实和督查连锁门店各岗位的工作职责；

6.负责连锁门店员工的产品知识及销售技巧培训，提高店员销售能力；

7.妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升客户满意度。

任职要求：

1、有健康行业、美容行业连锁门店从业经验者优先；

2、同岗位3年以上工作经验；

3、大专及以上学历，年龄不限。