（1）、根据医院的计划及公司产品库存情况，制定采购计划表，做采购订单，完成采购计划；

（2）、根据采购计划表追踪货物到达情况，并及时反馈给相关部门；

（3）、沟通协调医院计划回复情况，确保计划及时完成配送；

（4）、根据采购计划表催收税票和合同，登记税票，存档合同；

（5）、按GSP要求交换年报及委托，更新合作单位资料情况，以确保货物能正常下计划入库；

（6）、按GSP要求收集首营企业资料和首营品种资料，后建档并保存；

（7）、协助采购经理做好客户接待工作，记录有价值的产品至新品备案表，每日交于采购经理处汇总，便于后期品种的新进和替换工作；

（8）、参与每月盘存工作...

1. 负责连锁和省外客户对接开票。

2. 对接营销部、采购部产品活动方案落地执行，并协助部门领导、销售代表完成销售及回款指标。

3. 负责客户单位开单、标价、推荐我司优势品种，提高市场占有率。

4. 配合销售代表建立并维护客户关系等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先，；

2、有1-3年年及以上药品开票经验，有资源优先；

3、善于沟通、抗压力强，熟悉药品知识。

职位福利：免费食宿、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、通讯补助、团队氛围nice等

2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式 

3、与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；

4、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。

岗位要求：

1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并愿意从事养老行业，具体良好的.事业和创新意识，能承受较大的工作；

2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；

3、有养老、医疗服务行业运营相关经验优先考虑；

4、富有较高情商，形象具有亲和力。

1、负责产品在所在地区的销售工作,完成公司制定的销售指标。

2、在规定区域市场内开拓客户。 

3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。

4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。

任职要求：

1、年龄20岁-50岁，性别不限。

2、学历与经历：高中/中专以上，退伍军人优先。

3、有驾照，有交通工具者优先。

4、有销售经验者优先。

5、有投资意识，当地人士优先。

6、薪资待遇：月收入8000元以上，上不封顶。