1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

9、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-8k

工作时间：早10点-晚8点，偶尔代班，能接受夜班，服从调配。

工作地址：观音桥、解放碑两...

1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（餐饮+客房）

2、具有出色的营销管理能力，根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 做好开业前期（2024年5月10日开业）筹备工作，负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学...

1、负责餐厅的日常工作；

2、督导员工的服务及标准；

3、检查餐厅区域内外的清洁及安全；

4、检查员工的仪容仪表及服务礼仪标准；

5、盘点所属区域的物资，核对报表；

6、负责区域员工的培训工作。

补充说明：

1、五官端正，形象气质良好；

2、熟悉酒水专业知识和服务接待，掌握餐饮管理基本理论；

3、具有较强的组织、协调管理能力；

4、有五星级酒店同职位工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责中餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照中餐预订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备。

任职要求：

1、有2年以上餐厅管理工作经验者优先；

2、形象气质佳，具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives.

根据酒店业务目标，领导客房部制定和实施部门目标。

Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, stand...

行政

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序，部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。

协助准备餐饮部的年度业务计划，确保部门目标中全面阐述了酒店的生意目标及员工的需要。

与餐饮部总监密切配合，协助准备及定期更新餐饮部的部门预算，确保达到经营目标及有效地控制成本。

营运管理

确保根据经营理念对部门进行高效地管理，根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

在部门内凡事亲历亲为，特别是在工作繁忙期间。

能够工作得富有弹性，能够适应餐饮部不同部门和酒店安排的其它部门工作。

根据部门营运手册中的服务标准确保正确的营运标准。

分派下属的工...

长期招聘储备酒店各部门负责人、主管级管理人员

任职要求：

1、从事2年以上酒店工作，掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；

4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。

协助景区总经理工作。特别在景区总经理外出时，统筹景区门票、停车场、酒店、餐厅、超市、钓场、茶场、娱乐场、各景点等的经营管理。工作地点在重庆江津区骆来山景区，面试地点重庆市江津聚英花园大门口公司楼上。网上不回复，有意向的直接到公司面试！

1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。

2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。

3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。

4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。

5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。

6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。

• Carry out shift-handover from previous shift and receive additional instructions and information from Chief Steward, thereby ensuring good inter-shift communications. 

从首席管家得到额外的指令和信息，进行交接班并接管上个班次和接收新的任务的转变，从而保证良好的内部沟通。

• Ensure accurate preparation of all mise-en-place for outlets in a timely man...

全面负责餐饮部的经营管理工作，完成酒店下达的各项任务指标。负责制订餐饮部长短期工作计划和经营预算并组织实施，全面督导餐饮各部位工作正常运转。建立及保持良好的部门间员工关系，给与员工培训和发展。根据市场需求不断推出新产品，确保为客人提供优质高效的产品及服务。

任职要求：

1、本科学历，如条件优秀者可适当放松学历要求，三年同岗位或五年以上五星级酒店餐饮部经理工作经验。

2、具有迎合市场需求的创新产品研发能力。

3、熟悉餐饮市场环境并对酒店餐饮市场精准定位有一定的研究。

4、针对各类数据敏感，具有一定的数据分析能力。

5、具有较强的餐饮推广或策划能力，并具有酒店预算管理知识。

1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7 熟悉目标市场，了解顾客需求；

8 加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与房务系统内部及其他系统部门的关系沟通，共同提高服务质量；

8、提交各项经营报表；为年预算和战略计划做准备，并为管理层提供市场信息；

9、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。

补充说明：

1、年龄30-40岁，男女不限，酒店管理或相关专业大专...

1、全面负责整个康乐部的运营管理，包括健身中心，娱乐中心，水疗中心，儿童活动室，棋牌室，游泳池等；

2、负责宾客活动的组织、实施和推广，包括儿童活动，成人活动，康养疗愈，文化演出等；确保员工能随时为客人提供高标准的服务；确保部门所有娱乐设备状态良好，干净整洁。

3、提前策划店内活动，确保休闲度假的客人能得到合理的时间安排;

4、打造健康疗愈标签，建立酒店复合IP;

5、策划酒店团建类活动，丰富团队客人需求；

6、收集客户建议，持续优化及跟新现有活动，力求符合市场需求；

7、主动收集及对接外部资源，确保酒店活动具有市场吸引力；

8、提前与公关部核对活动流程，确保前期宣传到位;

9、培训及带领员工...

工作地点：铁山坪

西部金融培训中心总占地面积7.6万平方米，可同时容纳1650人教学培训及650人住宿。中心硬件及服务要求均按照国际准五星标准打造，集培训教室、学员宿舍、专家楼、食堂、宴会厅、综合运动场馆等完善的硬件配套设施。

【岗位职责】

1、根据以往工作经验分配工作体量，推进工作项目，地点在重庆主城

2、 全面负责酒店的经营管理。

3、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

5、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

6、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

7、 督促酒店维修保养工作和酒...

【岗位职责】

定岗在对客服务部门开展实习。

【岗位要求】

1、应届毕业生，专业不限。

2、对酒店行业有清晰的了解。

3、良好的口头及书面表达能力。

4、具备团队协作的能力。

岗位职责:

1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准；

2、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针； 3、保持操作台的干净和整齐； 

4、和厨房保持有效的沟通； 

5、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系； 

6、问候客人，处理评论和问题，维护良好的客户关系； 

7、接受餐厅经理安排的其它工作。

一、任职资格

1、年龄30-45岁，专科及以上学历，采购管理等相关专业；

2、工作满8年以上，其中在涉外星级酒店工作过3年以上，从事过全球性涉外酒店工作3年以上；

3、熟悉酒店运营物资采购管理流程，熟练运用采购专业软件对实际工作进行管控；熟悉酒店餐料配送的相关法律法规；

4、英语读写能力较好。

二、主要工作

1、保障全年国内外游轮在母港、终点港及沿河流域的生鲜物资及酒店用品申购物资，审核协调供应商供应物资上船；

2、每月、每季、每年定时对国内外运营船舶生鲜物资、酒店用品等进行调价、比价、议价、定价工作

3、对到货物资的质量进行监督，跟进收货、入库与供应商报销工作；

4、协助建立境外物资供应软...

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。...

岗位职责：

1、管理整个销售卖场的日常工作，协助销售人员完成当日销售任务；

2、检查店铺公共区域的卫生、并保持良好的状态；

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保商品安全； 

4、负责每日当班人员的工作安排和调配，落实执行规章制度；

5、负责对导购进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；

6、检查当班员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；

7、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训。

任职要求：

1、年龄28-35岁，高中及以上学历；

2、有酒店管理相关工作经验；

3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力；

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