岗位职责：

1、负责工作区域的秩序维护队的日常管理工作，维护的合法权益不受到非法侵害；

2、维护物业小区治安，车库管理安全，加强防火防盗工作；

3、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题，对出现的安全隐患应及时采取有效措施控制事态发展，并及时向上级或职能部门汇报；

4、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；

5、对秩序维护队员进行岗前培训、技能培训；

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，身高170以上；

2、具备3年以上同行业工作经验；

3、退伍军人优先。

岗位职责

1、负责项目秩序管理工作；

2、5年以上物业安保工作经验，2年以上管理经验，熟悉行业法律法规和物业管理相关知识，熟悉协管工作及管理规程；

3、具有应对紧急突发事件的应变能力，熟悉消防相关知识；

4、有一定的组织何领导能力，原则性强，具备相应的电脑操作能力；

5、退伍军人优先考虑。

招聘岗位：安保部主管

岗位要求：1.负责楼宇的消防、安全保卫、保安人员管理工作,根据甲方要求建立完备的制度并严格执行;做好动态监测，确保稳定的办公秩序；

2.落实各项安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全；

3.负责制定安保相关的工作计划并组织实施;定期召开工例会；

4.落实各安保岗位职责,做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报：

5.组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训；和现场行政负责人沟通落实年度疏散演练；

6.各类活动支持，消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作...

要求：年龄50岁以下，男性，身高170以上，具备管理经验3年以上（小区），无纹身，无犯罪记录，体检合格

薪资待遇：试用期3800，转正4000，包住

上班时间：两班倒（12小时制）