1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工培训需求调研，数据收集分析；

4、负责设计师培训带班管理；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，希望在培训领域有所建树；

2、2年及以上培训工作经验，有建筑设计行业组训经验者优先；

3、熟练驾驭培训调研工具、办公软件（如：酷家乐、CAD、ppt，excel，word等）；

4、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

5、薪资面议

1、年龄：25-40岁，男女不限，形象气质佳。沟通、表达能力强

2、学历：本科

3、热爱教育事业。具备一定演讲经验，有教学、讲师经验者优先。演讲内容：针对中、高考学生快速提分的课程体验

4、应变能力强，做好现场把控。根据课程反馈不断完善课程质量

1.通过会议营销，，达成销售目的

2.制定培训计划并组织实施，并对销售人员进行培训

3.分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，完成销售目标

4.主持过程中能够根据客户的需求变通，达到理想效果，灵活变通，控场能力强

5.能够把控现场气氛和处理突发情况

岗位要求：

1.有一定的普通话水平，形象气质佳，自信大方，演讲能力出众

2.大专以上学历，做过羊奶会销的优先

3.性格幽默风趣，敢于突破和挑战自己

上班时间：

根据市场安排会议时间

薪资待遇：

1.如果有做过羊奶会销，薪资面议

2.如果未做过羊奶会销，一个月试用期，试用期薪资6000

1、制定公司培训方案并授课

2、不断优化升级课程内容，更新专业资讯，精益求精。

3、完成培训工作，为企业培养专业型人才。

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，八点半到五八，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司授权一星到五星讲师，全国线上授课，广阔的晋升空间。

1、普及健康知识和推广产品服务应用范围；

2、为客户进行分析诊断，提供营养指导、咨询；

3、针对各相关单位开展知识讲座、产品讲解；协助公司进行内部员工的专业基础知识培训；

4、独立收集、整理和编辑健康管理的资料和健康管理方案，具备良好的文案编辑能力，能胜任常规话术、介绍、宣讲ppt等文字撰写，能熟练使用办公软件；

2）岗位要求：

1、有一定的讲课宣传工作经验。或有生物医药、健康等领域工作经验者优先；

2、有一定健康营养知识或保健品基础知识和医学药学相关专业知识者优先；

3、具备一定的公众演讲能力和良好的个人沟通能力；

4、熟练使用办公软件，可制作PPT等课件；

5、形象气质佳；...

2、分割师入职培训与考核

3、分割师培训建议修改与完善

4、分割师技术培训与纠偏

5、门店白条（冷鲜/鲜肉）分割与储存标准培训与检查

分割师能力评估与管理

岗位要求：

1．大专及以上学历，男士优先，年龄28-45岁；熟练的办公软件使用技巧,excel、word、PPT等

2、有1年以上培训经验尤佳，工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强，有丰富的团队协作能力，同行业经验优先考虑

3、为人正直，能适应较高的工作压力；有责任心，团队协作精神，资源调配的能力、较强的沟通能力

为新员工讲授基本法及公司综合金融，理财产品课程，如寿险，车险，财险，养老，贷款等

入职条件：

25-45岁，本科以上学历，男女不限，最好有讲师经验和保险行业工作过的经验，

工作时间：

上午8:30﹣下午4:00，周末双休，享受国家法定节假日福利待遇：

6k-1w，周木双休，享受国家法定节假日，定期参加公司外出团建

1、前端根据教学体系和研发需求，负责奥数课程及配套教学产品的研发与制作工作；

2、负责学科课件的编校过程控制和录（改）排的协调工作；

3、保证课本出版时间，合理紧凑安排审读、录（改）排、校对、通读等环节；

4、全面消除课件中的各类差错，保证课本质量；

5、协助完成封面设计、版式设计和审核工作；

6、参与一定的教学；

7、其他上级安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历数学、理科类专业；

2、有较好的文字排版能力；

3、有一线小学奥数教学、教研经验者；

4、熟悉教材，对知识点有整体把握能力； 

5、思维敏捷开阔，创新意识强，有独立的组稿、审稿、编辑能力； 

6、具备良好的文字功...

2、配合销售部的同事给客户进行产品讲解、演示、培训；

3、将客户反映的问题或需求等情况及时反馈给销售部；

补充说明：

岗位要求：

1、应届生或实习生，专业不限；

2、此岗位为销售储备或技术方向储备岗位，请谨慎投递；

3、要求具备一定的学习能力和沟通能力

工作时间：周一至周五上午8：30~12:00、下13:30~18:00、周六周日休息、节假日休。

工作地点：石桥铺星光汇1号写字楼（办公环境舒适、现代化）

薪酬：级别工资+餐补+工龄工资+年终奖

福利：五险、节日福利、每年两次调薪机会、不定期团建等

1、制定公司培训方案

2、安排和协调培训人员，培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司一星到五星讲师，广阔的晋升空间

讲授公司综合金融产品课程，如寿险，车险，信用卡，贷款等了解客户需求，丰富课程内容，做好现场把控，达到会议销售的作用。

任职要求：

25-45岁，大专以上学历，男女不限，经验不限,大专以上学历，

工作时间：

8:30-16:30，周末双休，享受国家法定节假日.

福利待遇：

5k-10k，周木双休，享受国家法定节假日，定期参加公司外出团建

工资结构：工资5000，，综合工资7000

工作时间：9-11.30 13.30-16.00 19.00-21.00。星期天休息，星期六4点放假，可以居家办公，前提是要在公司考试通过

年龄要求：18-40岁

福利待遇：节假日正常放假，定期团建，

无销售性质，不接打电话，有任务量，做的多赚得多，主要是在线上操作交易，没有经验的学，免费培训3天

任职要求：诚实守信，无不良嗜好，黑户可以不用看了，需要实名介意的不要来（现在耍个游戏都要实名）公主病勿扰（男公主一样）

1.负责在公司展厅接待顾客，向顾客介绍智能家居产品，智能家居场景和功能，解答客户疑问。

2.负责商品的陈列及所辖区域的干净整洁，维护店面形象；

3.配合销售人员完成销售目标；

任职要求：

1.年龄22-35，大专以上学历。

2.相貌端正，身高1.65米以上。

3.普通话标准，演讲能力好，有较强亲和力；

4.对别墅/洋房/大平层/中小户型的智能家居产品/全屋WIFI感兴趣或有了解；

5.有店面销售或者零售行业销售经验者优先；

1.退伍军人、有C1驾照。

2.每日代表公司巡查各服务项目、拜访甲方客服。

任职资格：

3.20—45周岁、身高170CM以上、身体健康、容貌端庄。

4.根据工作经历及能力面议工资。

1、协助梳理公司产品知识，并协助完成培训课程内容的设计与培训实施。

2、协助建立和完善培训体系，定期强化培训课程，固化培训效果。

3、协助做好培训需求分析工作，形成培训需求报告。

4、协助组织与策划线下健康管理活动，开发潜在客户群体，促进业务成交。

负责产品线下培训与课题讲解活动，为客户提供营养健康服务和咨询。

任职条件：

1、营养学、护理学等相关专业大专及以上学历。

2、有母婴行业、营养师等相关工作经验优先。

1、负责将公司开展的课程告知到学员并邀请参加；

2、负责课前学员的通知及跟进，信息收集及整理；

3、负责课程期间的讲师协助；

4、负责学员社群的维护及突发情况处理；

5、协助主管完成其他事务性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有教育行业工作经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制度；

5、热爱教育事业，工作积极主动；

6、具有较强的沟通能力和独立解决问题的能力，具有一定的商务礼仪知识。

2.提高设备稼动率；

3.改善设备提高效益；

4.生产设备自动化；

5.生产性治具制作。

补充说明：

学历：中专及以上

专业：理工等相关专业

经历：有相关工作经验优先

专业知识技能：设备修护相关技能

1.参与公司服务/礼仪/通用素质类培训管理体系相关标准建设和贯彻，指导与监督门店服务/礼仪/通用素质类培训执行，追踪培训效果；

2.负责公司新员工培训，指导和监督用人部门岗中帮带落地，确保新员工培训质量；

3.负责员工服务/礼仪/通用素质类基础培训计划执行，输出相应跟踪考核方案及工具表单，保证培训效果；

4.负责协助内训师完成相关课程开发、试讲、优化、转化（PPT、视频、知识库等）、完善，辅导提高课程品质和效果；

5.负责门店各类员工礼仪培训和形体训练，监督和巡检各门店执行情况，反馈实际问题和提出优化建议；

6.协助运营标准统筹部门对门店运营标准进行适时调整、优化；

7...

薪酬待遇:底薪100元/天+提成+实习证明

工作时间:10:00~19:00(含午休)

工作周期: (周末，周中皆可)

工作内容:电话外呼，参与公司新项目用户搭建

工作要求:有责任心，普通话沟通流畅，工作时间长者优先

1、深度了解并挖掘企业项目课程及相关活动信息；

2、对课程和市场进行分析，能够自主提出课程研发方向和课题，策划相关工作，研发相关课程及活动；

3、配合讲师以及其他同事及领导完成相应的任务；

4、协助活动、课程模块完成整体策划及运营；

5、负责根据市场洽谈的合作方案对课程进行整合；

6、根据各项目的实施效果以及业务发展情况，不断改进和完善课程和服务。

任职资格：

1、文字功底强，能够独立撰写项目书、宣传稿等优先；

2、善于交际，善于创新，头脑灵活，有较强的教学能力；

3、善于组织协调，相关部门人员参与产品研讨和产品体系设计。