岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、大专及以上学历，26－40岁；

3、熟悉电子厂仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、2年以上库房主管工作经验；

5、熟悉ERP操作。

1.专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2.2年以上物流仓储相关领域工作经验；3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用及维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用办公管理软件；5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。

岗位职责：

1.负责仓团队整体工作事务及日常工作的管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4.有效配合公司整体业务运作需求；

5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

任职资格：

1.大专及以上学历，计算机专业，身体健康30-40岁；

2.具备5年及以上仓库工作经验，2年以上仓库主管经验，且对10人以上的团队有丰富的管理经验；

3.熟悉原材料仓库管理工作，数据管理能力强，计划性强，沟通能力强；

4.熟练使用电脑办公软件，对ERP系统、excel等使用熟...

岗位职责：

1、负责统筹仓储及物流的整体管理；

2、完善仓储管理制度、流程整体体系搭建；

3、仓储、物流人员的整体管理。

岗位要求:

1.有相同岗位工作经验、医药行业优先;

2.家住茶园及附近优先。

1、 协助部长管理仓库、运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。

1、负责仓库的日常运营、管理仓库工作人员，安排工作任务，监督工作进度，评估员工绩效。。

2、负责确保库存的准确性和时效性，制定合理的库存策略，避免缺货或积压；负责物流协调。

3、负责仓库规划：设计合理的仓库布局，优化存储空间，提高仓库的利用率。

4、负责安全管理：确保仓库的安全，遵守相关法规，制定并执行安全制度。

5、负责成本控制：管理仓库运营成本，降低库存成本，提高仓库效率。

6、负责收集、分析仓库相关数据；组织员工培训；部门档案管理工作；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：1、从事仓储、物流相关工作一年及以上，有两年以上大型企业或物流仓储领域相关工作经验，有团队管理经验者优...

1、负责项目上日常物资的验收、入库、码放、管理、盘点、对账、出库管理等工作。

2、负责协同项目材料员对材料使用情况进行管理。

3、有建筑行业项目库管工作经验，熟悉项目材料收发流程、收发方式。

4、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、大专以上学历，有3年以上的施工单位房建库管工作经历。

2、有强烈的工作责任感，具备基本的手工做账技...

主要岗位职责：

1、负责项目组生产任务的安排及协调，确保每日订单任务及时完成；

2、负责小组成员的日常管理工作及排班排休，团队稳定等；

3、负责小组成员的业务培训及效率提升分析沟通；

4、负责生产异常处理和投诉核实，分析异常情况并进行改善培训；

5、负责小组所服务客户的日常生产对接，提升服务质量；

6、负责项目组各项运营指标达成，如生产及时率，上架及时率，库存准确率等；

7、开展管辖区域内6S管理工作。

8、领导交办的其他事项。

要求：2年以上生产管理工作经验，电商、仓储、物流行业工作经验优先；熟练运用各种办公软件；具有较强的沟通、协调能力及抗压能力，敬业，细致，公正。

待遇：6-8K（含绩效...

负责现场工作安排，整理仓库工作协调，需要有一定积极性和管理能力。管理50人以上的优先考虑。

1.协调人员

2.协调车辆

3.协调仓库盘点工作。

4.协调库位等等（仓库容积率）

5.协调库存整理

6.协调各小组绩效考核

8.协调产品优化

9.错漏发的协调

10.配合总部安排下来其他工作

综合工资8000-10000（含年底分红）外派异地（重庆 安徽 湖北 广西)

1、负责仓库的整体布局设计与调整，要求同一类型、同一品种集中摆放 

2、负责公司仓库产品的出、入库单据的出具、登记、核算工作 

4、负责公司仓库台帐的建立工作，并达到日结日清 

5、负责公司采购订单的入库核销工作 

6、负责公司仓库报表的汇总、分析工作 

7、负责保证公司帐物、帐实、帐帐相符 

8、了解分析公司仓库的库存结构，对滞销、残次、断货产品及时反映给仓库经理 

9、负责仓库的每月盘点工作 

10、定期与财务进行对帐，以保证远程单据的完整 

11、每月制作仓库进销存报表，及时上报 

12、负责仓库各项工作的汇报工作 

13、负责新采购产品的产品档案建立工作 

14、负责仓库的安全管理工作...

工作内容：

1、负责仓库出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

5、对仓库人员管理，货品安全，kpi及各项数据负责，

任职要求：

1、2年以上冻库房或电商仓库相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，有熟悉旺店通wms优先

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、负责制定仓储管理的相关规章制度，并监督执行公司相关制度，

2、负责仓储的规划、物资的分类管理、标识管理、先进先出管理、防护（防腐、防潮、防火）防呆滞管理，

3、负责建立、完善物资管理台账（含电子），指导、监督各库管员详细记录各类库存物料进、出库及结存的账、卡登记工作，

4、负责仓库所有物资的安全库存建立完善、更新，并协调处理异常情况，

5、负责所有物资的进出库管理（含上下货物现场、安全管理），

6、负责定期进行库龄分析，对发现的呆滞物料和库存不良物料提出处理意见，并按批准后的处理方法监督处理到位，

7、负责制定盘点工...

一、岗位要求

1、专科及以上（本科学历优先），专业不限，男士优先。

2、从事仓储、物流相关工作一年及以上，有两年以上大型企业或物流仓储领域相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3、熟悉仓储管理系统，熟悉仓库管理流程。

4、具备优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力;

5、良好的计划和组织能力、分析决策和解决问题的能力。

二、岗位职责

1、负责仓库的日常运营、管理仓库工作人员，安排工作任务，监督工作进度，评估员工绩效。。

2、负责确保库存的准确性和时效性，制定合理的库存策略，避免缺货或积压；负责物流协调。

3、负责仓库规划：设计合理的仓库布局，优化存储空间，提高仓库的利用率。...

岗位职责：

1、协助部长负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、协助部长制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

4、协助部长，配合品质和技术服务部参加技术管理标准、新产品开发方案审定工作。做好各类物资收发存规范管理和异常管控；

5、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核；

7、负责处理仓...

服装批发仓库主管招聘要求：

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟...

仓库主管岗位职责

1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，物流...

工作内容：

1、安排原料仓人员的日常工作，营造良好的团队氛围，提升团队的执行力和战斗力；

2、监督原料收货、存储、发料等作业的执行，确保流程合规度100%；

3、开展仓库日常巡检、专项巡检，记录问题并跟进改善；

4、优化仓库流程，提升现场作业质量和作业效率；

5、推动原料仓精益项目（TPM、5S、TQM、CI、精益班组）顺利开展；

6、制作各类工作报表（包含但不限于到货计划、收发货数据记录等）；

7、完成上级交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流、生产管理类相关专业优先；

2、熟悉物流管理、生产管理流程及运作模式；

3、掌握化工原料，危险化学品的管理方法并能...

1、有丰富的库房管理经验；较强的组织、协调，沟通、领导能力;良好的团队协作能力

2、从事摩配行业经验优先，5年以上同类工作经验

3、熟悉操作系统、精通数据分析

4、负责物料进出仓、盘点、整理、摆放、发料/发货，验票/记账等

5、能应对种类繁多、临时任务，以及上级安排其他工作。

岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、大专及以上学历，30－45岁；

3、熟悉仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、5年以上库房主管工作经验；

5、熟悉金蝶ERP者优先。

1、及时获取的客户年度、月度及周需求计划；

2、协调中储交付过程中的异常，每日跟进缺件表进度；

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员；

4、保证中储成品库存满足客户需求，同时将成品库存控制在合理水平；

5、ERP计划参数（如安全库存，运输周转）的设置并定期维护更新；

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数；

7、上级交办的其他临时性工作。

工作要求：男性，18-45岁，能够接受倒班

薪资待遇：综合薪资4000-6000，买五险，提供住宿