一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

  二、招聘岗位及名额

  本次面向社会公开招聘村（社区）专职干部3名、全日制公益性岗位3名，具体招聘情况详见附件1。

  三、招聘条件

  （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

  （二）愿意扎根基层服务群众，具有较强的沟通交流和组织协调能力，熟练掌握计算机、智能手机等基本操作；

  （三）年龄为18周岁以上、45周岁以下（1979年3月18日至2006年3月18日期间出生），个别公益性岗位面对登记失业的“4050”人员开放，详情见附件1；

  （四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

  （五）有以下情形之一的，不得报考：

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员；木洞镇在岗且不满1年的村（社区）专职干部、专职网格员、志愿者以及其他工作人员；不适宜从事村（社区）工作的其他情形人员。

  四、招聘程序

  本次招聘由木洞镇党群办公室（组织人事）组织实施。根据职位需要设置考试内容，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行招聘。

  （一）现场报名

  1.报名时间：2024年3月18日至3月22日（共5天），上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。

  3.报名方式：本次招聘采取现场报名、定向报考方式，报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件，学历认证报告，近期1寸彩色同底免冠登记照1张，中共党员（含预备党员）的需提供相关证明材料（需加盖公章）。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章）。并填写《木洞镇政府公开招聘村（社区）专职干部（全日制公益性岗位）报名表》（见附件2），方可办理报名手续。

  （二）资格审查

  报名时当场对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经资格审查合格者填写《报名表》，进入考试环节。不收取报名费。

  （三）笔试

  1.时间及地点：另行通知。

  2.笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分，主要测试胜任工作的写作能力、综合知识。考试范围为公文写作、中国共产党农村基层组织工作条例、党史、宪法、时事政治、习近平新时代中国特色社会主义思想等相关知识。

  3.笔试结束后，按笔试成绩从高到低依次确定各招聘岗位进入面试人员。

  （四）面试

  1.岗位2采取竞聘方式进行选拔，其余岗位采取结构化面试方式，满分均为100分。

  2.面试及竞聘时间、地点及有关要求另行通知。

  （五）总成绩计算方式

  1.笔试面试总成绩=笔试成绩×50%+面试（竞聘）成绩×50%。

  2.根据笔试面试总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时，若总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；如面试成绩也相同时，则以学历高者优先；如学历也相同时以加试面试题方式确定体检人员。

  招聘岗位体检人数达不到1:1比例的，则该岗位面试合格者全部进入体检环节。

  （六）体检

  1.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

  2.体检由镇党群办（组织人事）负责组织，体检费用由考生自行承担。

  3.体检人员到指定医院参加体检。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面向镇党群办（组织人事）提出复检申请，由镇党群办（组织人事）征得镇党委同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自行承担。

  （七）考察

  由镇党群办（组织人事）组织开展考察工作。将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

  （八）公示

  考察合格的拟聘用人员，经镇党委集体研究同意后，由镇党群办（组织人事）进行公示。公示公告在一定范围内公示。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、所学专业、学历学位、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

  凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

  （九）聘用

  经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，将分配到岗工作，村（社区）专职干部同时报区委组织部联审，并纳入专职工作者试用管理。试用期为三个月，试用期发放基本工资（无绩效考核奖），试用期满合格者，村（社区）专职干部由镇党委发文任职，公益性岗位予以正式聘用。试用期内区级联审未通过或发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

  村（社区）专职干部、全日制公益性岗位须工作满一年方可辞职。若辞职须提前一个月向镇党群办（组织）申请，经同意后方可辞职，未经同意自动离职的不予发放相应待遇。

  （十）待遇

  村（社区）专职干部、全日制公益性岗位聘用期间的工资标准按照相关政策执行。

  聘用的村（社区）专职干部、全日制公益性岗位自行解决住宿。

  五、其他事项

  1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

  2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用。

  3.本简章由重庆市巴南区木洞镇人民政府负责解释。