一、招聘岗位和数量

  共招聘公益性岗位人员3名，主要负责企业服务等相关工作。

  二、报名条件

  （一）具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录；

  （二）具有重庆市户籍，身体健康；

  （三）招聘对象：

  脱贫人口、低保户人员、离校两年内的登记失业高校毕业生具有全日制大学专科及以上学历且离校两年内的登记失业高校毕业生；（人员类别按照重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号要求）重点针对其中脱贫人口、低保户等重点群体离校未就业高校毕业生。

  三、招聘程序

  招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

  （一）现场报名

  1.报名时间：公告发布之日起至2024年3月31日止。

  （二）资格审查

  报名结束后，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，确定面试有关安排。

  （三）面试。

  我单位以电话方式通知初审合格应聘人员携带相关证件和证明原件，来我单位进行面试。

  （四）公示

  面试合格的拟聘人员我单位按程序予以公示，公示期为5个工作日。

  （五）录用、管理和待遇

  经公示无异议或经核实不影响录用的人员，按规定办理录用手续，用工性质和录用后待遇参照根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市基层管理服务岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2021〕52号）、《秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局关于进一步做好全县基层管理服务岗位开发管理有关工作的通知》（秀山人社发〔2022〕23号）的规定执行。被录用的公益性岗位，必须服从单位调剂安排，不服从调剂的，视为主动放弃。

  四、本简章由秀山高新区管委会负责解释。