一、招聘原则

  按照公开、平等、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采取推荐与考核的方式进行，择优聘用。

  二、招聘名额和职位

  （一）招聘名额：公益性岗位1名。

  （二）工作地点：神童镇人民政府

  三、工作范围

  从事辅助性综合管理工作

  四、招聘条件

  （一）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

  （二）具备正常履行职责所需的身体素质；

  （三）户口所在地为重庆市南川区；

  （四）离校两年内的登记失业高校毕业生（全日制专科及以上学历）；

  （五）具有熟练掌握常用办公软件工作能力和良好的语言沟通协调能力；

  （六）法律、法规规定的其他条件。

  五、招聘程序

  （一）现场报名

  1.报名时间：2024年3月15日至2024年3月19日。

  报名者需持本人身份证、居民户口簿、毕业证（全日制专科及以上）、学位证（取得学位的需提供）原件及复印件各一份、简历一份。

  （二）资格审查

  由重庆市南川区神童镇党政办审查。

  （三）考试

  采用面试形式，由南川区神童镇人民政府党政办组织。

  面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。按照面试成绩，最高分为拟聘人员。

  （四）公示

  对拟聘人员，在南川区神童镇人民政府公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。因公示不合格或者应聘人员确认自动放弃资格出现的缺额，在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

  （五）聘用

  经公示无异议的人员，由南川区神童镇人民政府与其签订公益性岗位劳动合同，合同实行一年一签，最长聘用期限不超过3年。公益性岗位工作人员实行1个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或因身体条件不符合岗位要求或不能办理各项社会保险的人员，予以辞退。

  六、工资福利待遇

  聘用期间（含试用期）的工资（补贴）标准，按照南川区公益性岗位人员工资标准执行，同时办理社会保险。

  七、其它注意事项

  （一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与应聘资格。

  （二）已与区内外其它用人单位签署了就业协议或聘用合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。事后发现有上述情况的，解除聘用关系。

  （三）本简章由南川区神童镇人民政府负责解释。