一、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考核的形式，择优聘用。

  二、招聘岗位及名额

  全日制公益性岗位1名。

  三、招聘条件

  （一）基本条件

  1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

  2.熟练操作电脑，具有一定沟通能力，能独立完成工作和任务；

  3.全日制大专及以上学历，且为离校2年内未就业或低保户中的高校毕业生（2022年3月以后取得毕业证书的）；

  4.热爱工作，具有良好的职业道德和服务意识；

  5.身体健康并具有履行岗位职责的身体条件；

  6.年龄18周岁以上至35周岁以下（1989年2月—2006年2月间出生）。

  （二）以下人员不纳入本次招聘范围

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。

  四、招聘程序

  （一）报名及资格审查

  1.报名时间：2024年3月19日—21日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00；

  2.报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、毕业证、户口簿（户主页、本人页、增减页）原件及复印件1套，一寸免冠照片1张（彩色），并填写《巴南区东温泉镇公开招聘公益性岗位报名表》（见附件）；

  3.资格审查：报名结束后，东温泉镇政府对应聘人员资格进行审查，通过审查后通知本人进行考核。

  五、考核

  采用结构化面试，面试满分为100分，面试成绩当场公布。

  面试结束后，根据成绩由高到低，按招聘岗位1:1确定各招聘岗位体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时，若成绩出现并列，以学历高者优先；若学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

  六、体检、政审和公示

  （一）体检

  进入体检环节考生到指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向东温泉镇人民政府提出复检申请，由东温泉镇政府同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

  （二）政审

  体检合格人员由东温泉镇政府组织对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

  （三）公示

  政审合格的拟聘人员，在东温泉镇政府公示栏公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按面试成绩从

  高分到低分依次递补。

  七、聘用及工资待遇

  公益性岗位最长聘用期不超过3年，公益性岗位工作人员实行2个月试用期，试用期满，经考核合格的，签订正式合同，购买五险。

  本简章由巴南区东温泉镇人民政府负责解释。