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1. 资格初审,符合条件的应聘者通知考核。
2. 面试考核:电话通知。
3. 实践考核:试用期 2 个月。
通过面试者先进行体检和岗前培训,两者均合格者试用期满后按规定签订劳务合同。聘用人员的劳动报酬、社保公积金缴纳等依据两江新区相关文件执行。