一、招聘原则

  本次招聘坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

   二、招聘计划

  本次招聘护理人员10名。

  三、招聘条件及范围

  （一）招聘条件

  （1）热爱护理事业，医德高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心；

  （2）专业及学历：护理、护理学专业，全日制专科及以上学历；

  （3）熟悉专业基础知识，掌握常用的护理操作技能；

  （4）年龄：35周岁以下（截至2024年2月29日）；

  （5）须取得护士资格证或已通过护士执业考试；

  （6）具备该岗位所需的身体条件等。

  （二）招聘范围

  凡符合招聘条件人员，均可报名。

  因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

  四、招聘程序及办法

  按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，临床护理人员招聘采取理论考试、技能考核和面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。招聘程序如下：

  （一）报名、资格审查：

  1．报名时间：即日起至2024年3月14日17:00时止。

       2.资格审查。

  梁平区中医医院根据报名者提交的报名信息对照岗位报考要求，现场报名者同时进行资格审查，对网上报名人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行现场资格复审，复审提交毕业证、身份证、执业证、相关证明等原件及复印件。

  备注：

  对考生的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。面试环节若有缺额需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位考生考试成绩从高到低依次递补。

  （二）考试考核

  1. 普通临床护理人员考生总成绩（100分）=笔试成绩×30% + 护理技能考核成绩×30% + 综合面试成绩占40%。

  2.理论考试、技能考核、综合面试时间、地点另行通知。

  3.理论考试采取闭卷方式进行，分值为100分。

  4.技能考核人员确定：按理论成绩以3:1比例确定技能考核人员。技能考核内容：在单人心肺复苏、无菌技术、静脉输液、肌肉注射这四项操作之一，考试当天公布考试项目，考核分值100分。

  5、面试人员确定：护理人员按理论考试成绩、技能考核成绩总分（均为百分制进行），以2:1比例确定。

  （三）试岗人员确定

  以本次招聘总成绩（当总成绩相同时依次按学历层次、综合面试成绩高者优先。）作为确定试岗人员的依据，按照《招聘岗位一览表》确定试岗名额、待遇等，1个月内医院组织试岗后考核，择优录取。

  （四）体检

  试岗人员按规定参加体检，体检由重庆市梁平区中医医院按规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检费用由考生自行承担。

  （五）公示

  对体检、试岗合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

  （六）聘用及待遇

  经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定签订劳动合同，完善聘用手续，工资福利待遇按医院规定执行。

  五、纪律要求

  公开招聘人员，是选拔人才的重要渠道，严格招聘工作程序，严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。按有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

  六、其他事项

  （一）请考生在招聘期间保持所提供电子邮箱及电话号码畅通，因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

  （二）本简章由梁平区中医医院劳资人事科负责解释。