一、招聘原则

  坚持公开、公正、竞争择优的原则，采取自愿报名、按规、择优聘用的办法。

  二、招聘人员派遣岗位：

  安居古城景区综合管理（电工）岗位。

  三、工作地点：

  铜梁区安居镇。

  四、招聘名额

  此次招聘员工人数：2 人。

  五、招聘条件

  1、政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献；

  2、身体健康，能胜任景区电工作业要求；

  3、限男性，年龄55周岁以下，具有电工证、特种作业操作证；

  4、在相应条件下具有从事该行业工作经验者优先聘用。

  六、工作时间及待遇

  实行综合工时制，每周工作40个小时。综合工资为6000元/ 月，按国家社保政策规定缴纳“五险一金”。

  七、招聘程序

  招聘工作按报名初审、面试、政审、体检、试用、正式聘用等程序进行。

  八、报名事宜

  九、聘用

  1、通过初审的直接参加面试。面试时间以通知为准。

  2、面试和政审合格人员进行入职体检，体检单位为区属三甲及以上医院，体检自费，体检合格，确定为拟聘人员，试用期2个月（试用期间不办理五险一金）。

  3、试用合格者，签订相关聘用合同；试用不合格者，不予录用。

  十、纪律要求

  为维护招聘工作的公开性、严肃性，在招聘过程中，应聘人员若有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

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