三、招聘岗位

四、招聘程序

报名及资格审查→面试考核（根据具体情况决定是否笔试）→医院研究决定→入职体检→试岗→试岗考核合格后签订聘用合同。

五、报名要求

（一）时间：2024年2月27日-2024年3月4日

（二）报名方式：采用邮箱投递报名，应聘人员按照应聘岗位要求上传个人简历（PDF或word文档）、身份证、学历（学位）证书及电子注册备案表（学信网）、执业资格证、规培证、公安派出所出具有无犯罪的证明材料（渝快办）、执行信息公开网和“信用中国”网查询记录等有效证件扫描件，简历内须写明应聘科室及岗位、学习及工作经历、个人基本信息、已取得资格证书、发表论文、获奖等发送至邮箱1505710684@qq.com。

联系电话：023-49601026

联系人：陈老师   彭老师

六、招聘方式

采取面试进行招聘，参加面试人员比例原则上不低于1:2，若报名人数未达到1:2的，面试比例可放宽到1:1。面试具体时间、地点另行通知，面试合格者进入体检，如体检不合格者按面试成绩排名先后依次替补。

七、试岗

试用时间：1个月。试用期包含在聘用合同期限内，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，与医院签订劳动合同；试用期内或试用期满考核不合格，隐瞒病史且出现以下情况，视为不合格，不予聘用：

（一）不能胜任本职工作的；

（二）严重违反医院相关制度的；

（三）不服从医院及科室工作安排的；

（四）因本人过错出现投诉或纠纷的;

（五）发现报考人员提供虚假材料、信息涉嫌造假、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实的，停止聘用。

八、薪酬待遇

（一）试用期工资1400元/月左右，试用期间无绩效薪酬。

（二）试用期满考核合格后与朱沱镇卫生院签订劳动合同，其薪酬待遇由基本薪酬、绩效薪酬组成，并缴纳医疗、失业、养老、生育、工伤保险及住房公积金（其中个人缴纳部分从工资中代扣代缴，由医院统一办理相关手续），按医院规定实行轮休。

（三）副高或硕士研究生以上的人才，根据相关政策和会议研究，享受人才政策优待。