长安汽车集团招聘

长线智能-HRBP

本科

招0人

人力资源管理

等1个专业可报

职位描述：1. 与业务部门搭档，推动公司业务战略落地，促进人力资源相关政策在业务部门有效实施；盘点、分析、诊断组织和人员现状，在招聘、培训、绩效、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2. 配合和推动业务部门的创新和变革，提升组织效率，激发组织活力； 3. 通过主动和管理层、员工的互动，搭建团队情感纽带，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织信息的有效传递； 4. 作为文化的传承者，帮助文化在组织中深入落地。

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深蓝汽车-深蓝主播

本科

招0人

职位描述：1.负责公司电商平台的直播，展示介绍推广公司产品，按照既定直播频次，与运营配合规划直播内容，主题，互动形式，完成直播。 2.有较强的语言表达能力，较好的临场发挥与随机应变能力，不断调整优化直播细节，提升粉丝粘性，提高直播产品的线索留资和，与用户进行互动，引导销售，增加客户的粘度以及数量，维护直播频道正常，活跃气氛。 3.根据公司的活动主持公司的促销活动直播。 4.配合公司进行短视频拍摄，进行IP打造。 5.进行日常直播卖点脚本的创作工作。 6.熟练介绍产品特性及卖点，及时解答客户疑问，引导并促进

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深蓝汽车-整车集成技术工程师（评价策划）

本科

招0人

机械工程车辆工程智能车辆工程轨道交通车辆工程技术

等4个专业可报

职位描述：1.负责整车三高环境性能评价。 2.负责实际道路、特殊工况等性能评价。 3.负责对接媒体评价信息分析、实施、管理以推动评价体系修订。 4.负责新能源公司赛事参赛方案制定、车辆准备、车手培训等。

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深蓝汽车-性能集成工程师

本科

招0人

机械工程车辆工程装甲车辆工程智能车辆工程轨道交通车辆工程技术

等5个专业可报

职位描述：1、负责项目整车性能板块的牵头管理工作。 2、负责项目竞争策略的分解及达成路径分析。 3、负责项目整车工程属性目标（客观）初定、确定、达成管控。 4、负责项目的性能定位，协助整车工程属性目标（主观）初定、确定、达成管控。 5、协助项目的市场调研、品牌公关、售后支持等工作。 6、负责整车工程属性目标（客观）体系、主客观目标关联及测试研究。

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深蓝汽车-整车主观评价工程师

本科

招0人

机械工程车辆工程计算机科学与技术电子与计算机工程计算机应用技术软件工程电气工程及其自动化

等10个专业可报

职位描述：1、负责整车项目开发过程中的性能定位及主观评价目标设定及分解工作，包括市场分析、竞品车型对标评价、数据收集等； 2、负责整车项目开发过程中各节点性能主观评价、性能签收、性能问题整改及推进，并牵头主观目标的达成； 3、负责平台开发、车型开发、专项方案等性能相关专项对标评价、能力建设、体系流程建设等工作； 4、其他领导安排的工作事宜。

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