一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则,采取面试的方式确定人员录用。
二、招聘岗位及条件
三、招聘流程
(一)报名
1.报名方式:采取现场报名的方式;
2.报名时间:12月13日至12月19日;
3.报名地点:在丛林镇社保所报名,填写自愿应聘申请书。
(二)面试
由用人部门(村居)及社保所组成面试人员,现场对应聘人员进行资格审核,并考核参试人员的劳动能力、工作态度、相关应聘岗位的业务能力等,具体面试时间及地点另行通知。
四、体检
面试通过的人员自行到万盛区内各医疗机构进行体检,体检合格才能录用为公益性岗位人员。体检报告需提交给社保所备案。
五、聘用及待遇
用人单位与面试、体检均合格的人员签订合同,一般情况下聘期为3年,合同一年一签,根据实际情况决定是否续签。全日制试用期1个月,购买五险。