北京银行是目前国内规模最大的城市商业银行，自1996年成立以来，依托中国经济腾飞崛起的大好形势，已先后实现引资、上市、跨区域等战略突破。在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄及乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港特别行政区、荷兰拥有600多家分支机构。北京银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉，是北京市重要的国有企业，一级资本在全球千家大银行排名第50位，被人民银行、银保监会评为全国系统重要性银行。

重庆秀山北银村镇银行股份有限公司（简称重庆秀山北银村镇银行）是由北京银行主发起，经中国银行业监督管理委员会重庆监管局2016年9月30日批准设立的秀山县唯一一家法人银行业金融机构。现因业务发展需要，我们诚邀社会优秀人才加入重庆秀山北银村镇银行。

一、招聘岗位

（一）科技信息岗（若干）

1.岗位描述

主要负责业务网络、办公电脑安全与维护；负责系统开发对接；负责本地中心机房的管理并对外包科技公司进行管理；负责落实本岗位要求的其他职责。

2.任职条件

（1）具有全日制本科及以上学历，计算机应用类、软件工程类、网络工程类专业毕业；

（2）秀山户籍，年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；

（3）思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录；

（4）身体健康，无不良嗜好；

（5）熟悉网络安全及维护等工作，熟悉办公电脑维护等工作；

（6）具有良好团队协作意识与态度，沟通及表达能力佳，执行能力强，熟练掌握车辆驾驶技能；

（7）具有金融从业经验者，取得计算机、软件类、网络类专业证书者优先；

（8）无影响聘用的其他情形。

（二）团队负责人（若干）

1.岗位描述

负责制定团队年度业务发展规划、营销计划并组织实施。负责调研分析市场业务发展趋势及客户需求，提供信贷业务发展建议，负责指导和监督团队各项业务指标完成。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历；

（2）秀山户籍，年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），5年以上银行从业经验；

（3）具有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力，以及文字表达能力；

（4）熟悉银行各项业务，具有较全面的业务技能及团队管理能力；

（5）条件优秀者可适度放宽条件。

（三）高级管理人员1名

1.岗位描述

协助行长完成各级各部门工作计划的制定并监督实施；对部门考核培训机制进行审核与修改；负责分管业务的协调工作，推动业务目标实现；负责分管员工的工作考核并提出奖惩建议；参与营销活动方案策划，监督营销活动的执行效果；协助行长完成外联工作。

2.任职条件

（1）大学本科及以上学历；

（2）秀山户籍，年龄45周岁（含）以下（1978年1月1日及以后出生），党员；

（3）具有15年及以上银行工作经验，10年及以上管理工作经验；

（4）熟悉信贷业务、资产管理及风险管理工作，熟悉国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求；

（5）具有良好的管理能力和较强的市场营销能力；

（6）遵纪守法，廉洁从业，无不良记录，符合监管规定和任职资格条件；

（7）具有全局意识，担当精神，较强的执行力；

（8）符合本行亲属回避要求。

二、应聘要求

（1）具备强烈事业心、责任心，良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；

（2）符合应聘岗位任职要求条件；

（3）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法违纪等不良行为记录；

（4）具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神；

（5）认同重庆秀山北银村镇银行企业文化，不属于重庆秀山北银村镇银行规定的亲属回避对象。

三、用工性质

全日制合同制员工

四、薪酬福利

由基本工资和绩效工资组成，除享受国家规定的各类社会保险、住房公积金和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及入职后的表现提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

五、招聘流程

报名→资格审查→笔试→面试→政审→体检→入职

六、报名形式

（一）需提供资料

1.符合条件的应聘者须填写《重庆秀山北银村镇银行应聘人员登记表》（详见附件）并附上近期生活照1张；

2.学历证明（毕业证、学位证）、职称证明及所获荣誉证书复印件或扫描件；

3.应聘者户口簿（户主页、个人页、增减页）及个人身份证复印件或扫描件。

（二）报名时间

即日起至2023年8月4日

（三）报名方式

本次招聘采取网上报名方式。将需提供资料的复印件或扫描件发送至cqxsby@sina.com邮箱（本邮箱为接收简历唯一邮箱）。

具体报考事宜可致电：田老师；023-76679909。

（四）考试时间

材料审核通过后，考试和面试时间将以电话或短信等形式

另行通知。

七、报名须知

（一）每位应聘者限填报一个岗位，应聘岗位须对应我行招聘岗位保持一致，否则视为无效。请应聘者填报时，务必保证所填信息真实性、准确性、完整性，以免因错误的信息填入而影响应聘结果。

（二）超过截止期限发送的简历将不予受理；

（三）我行会尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘资料将妥善保管，恕不退还；

（四）我行将择优进行简历审查，通过人员将电话或短信通知参加笔试、面试，并在入职前对应聘者简历、身份证件、学历学位证书等进行核实，如有不实，将取消录用资格。

（五）聘用入职后2个月内须将个人档案调入我行进行审查，否则将取消聘用资格。

（六）我行未组织开展任何形式的培训，招聘过程中也不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕！

（七）对未进入测试环节的人员，我行将不再另行通知，敬请谅解！