根据工作需要，我院决定招聘耳鼻咽喉科科室秘书（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.报名方式请登录后查看；

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式；

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况，取消报名资格。

（二）岗位条件

1.学历要求：本科及以上学历（2022年5月31日之前取得相应学历学位）。

2.专业要求：文秘(学)、医学文秘、公共管理类。

3.年龄要求： 30周岁及以下(1991年5月16日及以后出生，以身份证为准)。

4.其他要求：热爱工作，认真负责，具有敬业精神和团队意识；有较强的语言沟通能力和写作能力，能熟练运用各种办公软件，能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。

三、工作内容

按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作，主要包括协助科室开展日常行政管理、科研、教学、党建和宣传工作等工作。

四、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

五、疫情防控要求

1.报考人员须持“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的报考人员，不得进入考点，由现场医务专业人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。

2.参加考核的考生应自备一次性普通医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消考核资格，如有违法情况，将依法追究其法律责任。

4.对来自或经过中、高风险地区或者近14天出入境的人员须在完成医学观察后，提供48小时内核酸检测阴性证明；其他市外来渝返渝人员需提供48小时内核酸检测阴性证明。若国家或重庆市出台最新防疫政策，以上级部门相关政策为准。