为贯彻落实《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）和《重庆市人力资源和社会保障局关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，根据《关于印发<重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则>的通知》（铜人社发〔2020〕108号）要求，现面向社会公开招聘公益性岗位人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

本次招聘5名公益性岗位人员，从事公共环境绿化、公共环境卫生保洁、社会保险协理、基层就业服务协管、民政协管等基层公共服务类公益性岗位工作。

二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

（二）服从安排，吃苦耐劳，身体健康.

（三）年龄：男，57岁以下（1965年6月30日后出生）；女，47岁以下（1975年6月30日后出生）。

三、招聘范围

（一）男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

（二）最低生活保障家庭的登记失业人员；

（三）零就业家庭的登记失业人员；

（四）离校两年内的登记失业高校毕业生；

（五）农村脱贫人口中的登记失业人员；

（六）登记失业的残疾人员；

（七）登记失业的复员退伍军人；

（八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

（九）登记失业的化解过剩产能企业职工；

（十）市政府确定的其他就业困难人员。

四、报名和审核及面试

（一）报名

报名方式需登陆后查看。

报名材料:

1、本人身份证、户口簿、《就业创业证》或《就业失业登记证》，1张1寸近期免冠照片；

2、就业困难人员身份证明材料。

（二）审核及面试

公益性岗位人员的招聘工作本着“公开、公平、公正”的原则，由侣俸镇对报名人员情况进行了解并审核，审核通过后，由侣俸镇对符合招聘条件的人员进行面试，面试后择优招用，确定拟聘用人员。

五、公示和聘用

由侣俸镇人民政府对拟招聘人员进行为期5天的公示，公示期满无异议后，签订公益性岗位服务协议。

六、其他说明

（一）公益性岗位劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。期限届满，根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经用人单位与建档立卡贫困人员协商一致可按规定续签，原则上不超过3年。

（二）月岗位工资2100元（包含个人部分五险）。按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

（三）根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）文件精神，开发主体和用人单位为安置就业困难人员提供的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，应作为劳动合同内容予以明确。