重庆綦江交通实业(集团)有限公司(以下简称“交通实业公司”)为綦江区属重点国有企业，于2015年3月正式成立，注册资金64,000万元，于2020年6月改组为国有资本投资公司。其下属子公司重庆宏光公路建设开发有限公司、重庆綦江道路材料有限公司、重庆綦江汽车服务产业有限公司，因工作需要，现面向社会公开招聘员工9名。

  重庆宏光公路建设开发有限公司成立于2004年12月，主要从事公路工程建设、工程机械设备租赁等相关业务。

  重庆綦江道路材料有限公司成立于2015年，主要从事道路建筑施工服务，生产、加工、销售沥青砼等道路材料，开展道路材料的生产技术研发、咨询服务等。

  重庆綦江汽车服务产业有限公司成立于2015年3月，主要从事普通货运，汽车维修、美容，汽车及配件、摩托车及配件的销售，物流信息咨询，物流园区管理，仓储服务等业务。

  一、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (二)坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人原则;

  (三)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

  二、招聘岗位及条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

  2.对党忠诚，勤奋踏实，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;

  3.具有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力;

  4.身体健康。符合招聘岗位的专业方向、学历等要求，理论功底扎实，能胜任招聘岗位工作。年龄、专业等符合岗位要求。

  5.年龄在35周岁(含)以下(1987年5月1日及之后出生)。

  6.有下列情形之一的不属本次招聘对象：

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的人员;现役军人。

  (二)招聘岗位

  本次计划招聘9名(详见招聘岗位及资格条件一览表)。

  三、薪资待遇

  按照《重庆綦江交通实业(集团)有限公司子公司薪酬管理办法》相关规定执行，并按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

  四、招聘流程

  (一)报名时间及报名方式

  1.报名时间

  2022年5月9日—5月20日(周末除外)，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

  2.报名方式

  报名方式需登录后查看。

  (二)资格审查

  报考者只能选择报考一个岗位。报考者本人须持身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、工作(经历)证明、职称证书及其他有关证件的原件及复印件1份到现场报名，同时进行资格审查(确认其提供的报名材料和报考资格的相符性等)。资格审查合格者，交近期红底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》、报考人员诚信承诺书。

  (三)招聘方式

  本次招聘由笔试和面试两部分组成。报考人数与招聘岗位数的开考比例原则上应达到2:1。若报考比例达不到的，根据其报考人数按比例相应减少招聘岗位人数。

  1.笔试

  本次笔试采取闭卷笔答方式进行。根据招聘岗位不同，笔试考试分为政治理论知识考试、政治理论知识考试+专业知识考试两种方式。

  (1)政治理论知识考试：考试内容为政治理论知识1科，分值为100分，成绩占考试总成绩50%。

  (2)政治理论知识考试+专业知识考试：考试内容为政治理论知识和专业知识2科，每科分值均为100分，政治理论知识成绩和专业知识成绩分别占笔试总成绩50%，笔试总成绩占考试总成绩50%。

  笔试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据笔试成绩，在同一岗位中从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员。如因报考人员放弃面试资格，则在本岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。若进入面试人选的最后一名笔试成绩出现并列，则成绩并列人员一同进入面试。若面试比例达不到2:1，则笔试人员全部进入面试。

  笔试考试结束后2个工作日内，笔试总成绩将在公司公众号以及公司公示栏进行公示，进入面试者将以电话方式通知，未进入面试者不另行通知，考生需确保手机号码填写无误，并保持手机畅通。

  2.面试

  本次面试采取结构化面试方式进行，分值为100分，内容包括但不限于岗位相关知识、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

  面试结束后，面试成绩在公司公示栏进行公示，请考生及时关注。

  (四)考试总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则组织加试(加试方式另行通知)，以加试成绩高者确定进入体检人选。

  (五)其他事项

  1.准考证领取时间另行通知。

  2.考试时间、地点和其他相关要求以《准考证》为准，考生需携带本人身份证和《准考证》入场。

  3.笔试成绩、面试成绩各公示3日。

  五、体检

  体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由考生自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，结果以复检结论为准。由于体检不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入背景调查环节。

  六、背景调查及公示

  体检合格人员，由公司对其进行背景调查。主要是对拟聘人员进行全面调查了解，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作、三龄两历等情况进行核实。背景调查不合格出现空缺时，可视情况按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  七、聘用

  经考试、体检、背景调查、公示，且公示期满无异议的人员，试用2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，由公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和公司《人员招聘管理办法》有关规定办理聘用手续，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

  八、相关要求

  (一)应聘人员所提供的个人材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

  (二)应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时参加考试，否则将取消应聘资格。

  (三)公开招聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

  (四)考生要严格遵守疫情防控有关要求。报名时须提供渝康码和报名前14天活动轨迹(渝康码和活动轨迹均需截屏打印)，并签署疫情防控须知。活动轨迹查询方法：微信小程序搜索“通信行程卡”，输入手机号码，验证码查询;微信扫描“疫情防控行程证明”二维码，选择“疫情防控行程卡”，输入手机号码，验证码查询。

  九、说明事项

  (一)本招聘简章由重庆綦江交通实业(集团)有限公司负责解释;