因工作需要，重庆市铜梁区档案馆需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和面试考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘条件

（一）具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录；

（二）重庆市内户籍的离校两年内登记失业的全日制普通高校毕业生（2020届、2021届全日制普通高校毕业生）、或零就业家庭的登记失业人员、或农村建卡贫困户中的登记失业人员，上述三类人员须具有大学专科及以上学历，持有失业证（失业登记时间不晚于报名截止日期即2022年5月13日），具有一定的语言表达、文字书写和计算机操作能力；

（三）身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告；

三、招聘名额

本次面向社会公开招聘档案协管公益性岗位工作人员1名。

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

报名方式：报名方式需登录后查看。

（二）面试

面试总分100分。面试主要测评应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。面试人员需达到2:1及以上，方可进行，面试时间2022年5月18日下午2点30分（暂定，具体以电话通知为准）；面试地址：铜梁区档案馆（铜梁区东城街道亚龙路2号）。

（三）体检、考察

根据面试成绩从高到低的顺序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。

五、聘用及待遇

（一）聘用方式及时间

采取劳务派遣制方式用工。根据文件规定，聘用年限最长不超过3年。劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签，协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。

（二）工资及福利待遇

本次招聘人员的工资标准为每月3300元，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。

（三）其他事项

按公益性岗位开发相关规定统一进行管理，一年一签订劳动协议书，本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。