根据重庆市教育评估院用工需求，我公司采用派遣制面向社会公开遴选劳务派遣人员数名，派往重庆市教育评估院工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、条件要求

（一）基本条件

 1.遵纪守法，具有较高的政治素质，服从工作安排，责任心强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神。

 2.身体健康，符合通用体检标准。

 3.具有硕士研究生及以上学历学位。

（二）岗位条件

办公室宣传岗工作人员

1.专业要求：新闻传播学类专业；

2.条件要求

（1）35周岁以下，男女不限；

（2）有较强的文稿撰写能力；具备新媒体宣传报道能力。

职成教评估所工作人员

1.岗位内容：职业教育评估、监测、认证

2.条件要求

 （1）40周岁以下，男女不限；
  （2）教育学、心理学、统计学、管理学或职业教育专业学科等相关专业的硕士研究生及以上学历学位；
  （3）有高等职业学校、应用型本科院校工作经历者优先。

三、报名事宜

报名方式需登录后查看。

四、考核使用

（一）具体考核时间及地点以电话通知为准；参加考核时须带上本人有效身份证、毕业证和学位证等证件的原件及复印件。考核方式为专业考核+面试。

（二）经考核合格人员进入体检环节，体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）等相关规定，在指定体检机构进行。

（三）拟使用人员体检合格后，我公司联系重庆市教育评估院，按国家法律规定签订含2个月试用期的劳务派遣合同。试用不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，解除劳务派遣关系。

五、相关待遇

我公司联系重庆市教育评估院为正式派遣人员购买五险一金，并按相关规定为其购买因公出差意外险，按照与在编人员同工同酬原则落实薪酬福利待遇，职称申报评审、岗位晋升等按国家有关规定执行。