为满足天宫殿街道社区建设和城市管理工作需要，根据两江新区社区工作者及劳务派遣人员管理有关要求，面向社会公开招录社区工作者及劳务派遣人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、数量及条件

（一）招聘岗位及数量

1. 社区工作者10人（综合岗、社区治理岗各5人）

2 劳务派遣人员2人（综合执法协管员岗2人）。

（二）招聘条件

1.社区工作者：

（1）具备良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，自觉贯彻执行党的路线方针政策和政府的决策部署。

（2）热爱社区工作，有较强的事业心和责任感，体貌端正，身心健康，遵纪守法，品行端正。

（3）年龄在18-35周岁（年龄计算截止时间为2022年4月20日）。

（4）具有全日制本科以上学历并取得相应学位证书。

（5）熟悉社区工作相关法律法规和政策，能够熟练操作办公软件，有较强的沟通、协调能力。有社区工作经验、已取得国家社会工作职业资格、退役军人或党员优先。

2.劳务派遣人员：

（1）具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪记录。

（2）具有国家承认的大专及以上学历。

（3）身体健康，能适应聘用岗位的工作，年龄在18-35周岁（年龄计算截止时间为2022年4月20日）。

（4）身高1.7米及以上（具有城市管理工作相关经历、复退军人、党员、法学专业、有较强文字写作能力、实际驾龄在2年以上的应聘者，在同等条件下优先录用）。

以下人员不属于本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法部门调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员；现役军人；在读全日制普通高校学生；有“十不选”负面清单所列情形的。

备注：所有招聘人员均要服从统一调配，岗位具体要求详见附件《两江新区天宫殿街道社区工作者及劳务派遣人员岗位招聘需求表》

二、招聘方式及流程
招聘采取报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名方式

报名方式需登录后查看。

（二）资格初审

报名结束后3个工作日应聘者可前往两江新区人力资源报名系统（http://119.84.135.6:85）查看报名审查结果。

（三）笔试

笔试前将在两江新区官网发布笔试通知及短信通知打印准考证（http://119.84.135.6:85/），请考生保持手机畅通。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。

笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%；

笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准；

笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准；

本次考试不指定考试范围、教材和任何培训机构。

（四）资格复审

进入面试的考生提供学历学位证、毕业证、身份证、学信网的《教育部学历电子注册备案登记表》，持有社会工作师证的考生需审核相关证件，原件予以审核，并交1份复印件。资格复审时间、地点另行通知。

如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。

（五）面试

笔试结束后7个工作日后在招聘报名系统（http://119.84.135.6:85）公布笔试成绩，应聘者可自行查询。面试比例为1:3，若未达到规定比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位报名人数未达到1:1的比例，则该岗位招聘人数按比例进行递减。通知面试人员如主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补。

面试方式：结构化面试，总分100分，占总成绩50%；

面试时间：待定（具体考室另行通知）；

面试地点：待定（具体地点另行通知）。

面试结果可在两江新区人才网（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查询。

面试成绩低于70分以下，则视为本次考核不合格。

（六）体检

体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

（七）考察聘用

体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按综合成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。

面试以后环节出现总成绩并列的，按照优先条件、面试成绩的顺序确定人选，若均并列，另行组织面试确定人选。

拟录用人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否递补。

社区工作者岗位考察合格者与天宫殿街道签订《劳动合同》。

综合执法协管员岗位考察合格者与重庆两江新区人力资源公司签订《劳动合同》。

三、工资待遇

工资待遇根据两江新区相关文件规定，并按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金）。

四、相关要求

（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

（三）请各位应聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人员做好体温检测和消毒工作。如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。