单位介绍

重庆经典物业管理有限公司，系重庆旅投景典房地产开发有限公司所属子企业，脱胎于原重庆知名“老重宾”品牌，为重庆文化旅游集团有限公司下属三级国有独资企业，现已成为一家拥有国家物业管理二级资质，主营业务延伸至“物业+”的涵盖商区商贸、社区零售、社区综合服务等多个板块的现代文旅生活服务企业。为满足发展需要，现面向社会公开招聘，有关事宜公告如下：

招聘岗位

招聘要求

（一）品质管理（1人）

岗位职责：

负责协助部门经理开展公司服务规范标准的设计，配合开展公司服务质量体系建设工作；负责按照公司服务质量体系标准指导各项目部实施；负责制定公司全年品质服务培训计划，并组织各项目部实施服务流程和礼仪培训；负责监督各项目部实施公司标准化质量服务体系的执行情况，不定期对各项目部服务质量情况进行现场抽查，并当即予以帮助改进；参与项目经营目标任务考核，对各项目部客户品质服务情况进行评价；配合部门经理参与新项目团队组建，协助开展岗前服务业务流程培训；配合部门经理实施项目品质化服务场景营造、服务细节和场景细节提升工作，并组织监督项目部实施。

职位要求：

1.年龄：35周岁及以下；

2.学历：大学本科及以上；

3.具有3年以上行业工作经验；

4.掌握物业行业标准、规范及法律法规，有较强的逻辑思维能力、文字处理和沟通协调能力；

5.责任心强，爱岗敬业。

（二）安管工程管理（1人）

岗位职责：

负责协助运营中心经理构建公司工程服务业务专业技术力量，提供各项目部专业化的水、电、线路、管网、泵阀、电梯等设施设备维护管理以及工程维修类事项的技术支持；负责协调指导，并参与现场处置项目部工程事项；负责协助部门经理参与项目部急、难工程事项的紧急处置；负责协助部门经理整合各项目部外部工程相关资源，建立公司工程技术资源库；负责统筹项目工程日常管理，包括项目工程预算管理、成本管控等；负责审核项目工程相关运维、整改方案，并进行核价；负责协助副经理监督项目工程、设施设备运维事宜的执行质量，并及时提出完善意见；负责对项目设施设备的改进、更新提出意见建议，并组织实施；负责协助部门经理技术管理各项目部工程班组，定期开展工程技术实操培训。

职位要求：

1.年龄：40周岁及以下；

2.学历：大学本科及以上；

3.具有3年以上物业工程管理经验；

4.掌握工程行业标准、规范及法律法规，有较强的逻辑思维能力、文字处理和沟通协调能力；

5.熟练操作办公自动化系统、工程管理软件（包括OFFICE办公软件、信息管理软件、CAD等），具备良好的公文写作能力；

6.能够服从管理，坚持原则，有较强的工作责任心。

（三）主管（1人）

岗位职责：

协助拓展中心经理全面开展商务拓展工作，重点负责公司商业合作洽谈、实施项目拓展、项目投竞标、项目招商、市场调研、合作关系维护等职能职责；协助部门经理推动实施公司新业务拓展；负责制定拓展中心工作流程和对外投标、招商等拓展相关管理制度；负责开展市场研判和分析挖掘工作，搜寻挖掘潜在业主，参与对外关系维护。负责项目前期筹备运作，实施项目投标可行性论证和评估，制定投标工作计划并配合组织实施投标活动，包括完善制定标书、商业文书、应答文件等工作；负责跟进投标项目，实施全过程跟踪；负责定期收集投标所需的商务资质文件，并汇总整理，根据投标需要向公司提出资质申请；负责健全投标工作档案库，对已完成项目进行综合分析，收集整理各类基础信息，不断完善提升公司投标工作水平。

职位要求：

1.年龄：35周岁及以下；

2.学历：大学本科及以上；

3.具有同行业3年以上工作经验；

4.具备较强的抗压力，执行力，优秀的销售能力及商家谈判能力，较强的客户沟通能力，较强的活动组织策划能力，有本地商家资源；

5.熟练操作办公自动化系统（包括OFFICE办公软件、信息管理软件等），具备良好的公文写作能力。

（四）秩序维护员（7人）

岗位职责：

负责维护管理区域内正常秩序，发现违章、污染损坏公共设施设备和相关场地、不文明和不安全因素，及时处理和上报；负责对管理区域内陌生人员问询；负责制止摆摊、推销、散发广告等闲杂人员于项目区域以外；负责各消防通道和各个出入口的巡视、监管和畅通；负责火警（故障）验证和第一时间的处理；负责对本辖区内消防设施器材的日巡视、月检查工作；负责物业服务区域内装修人员的检查、核对和登记工作。

职位要求：

1.年龄：45周岁及以下；

2.学历：高中及以上；

3.具有行业同岗位1年以上工作经验；

4.熟悉物业安保工作流程，有较强政治敏锐性，沟通、组织、协调能力强；

5.做事认真细致、负责，原则性及责任心强；

6.能够服从管理，无犯罪记录，退伍军人优先。

（五）客服人员（2人）

岗位职责：

负责各种费用的催收工作； 参与物业接管、交付验收工作； 负责建立业主档案；负责配合工程维修部进行装修管理；负责受理客户需求、投诉，并提出解决方案；负责按计划对业主进行走访；负责执行业主满意度的调查工作；负责向业主传递管理处的信息；根据业主实际需求，提出服务建议；负责水、电、气费的代收代缴；负责保洁外包单位的考核、监督等工作。

职位要求：

1.年龄：40周岁及以下；

2.学历：大学专科及以上；

3.具有1年以上相关工作经验；

4.熟悉《重庆市物业管理条例》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规；

5.熟悉客服工作流程及制度，具有良好的沟通协作能力；

6.熟练操作办公自动化系统（包括OFFICE办公软件、信息管理软件等）；

7.能够服从管理，有较强的工作责任心。

报名方式及时间

（一）报名方式

应聘者请在智联招聘平台、汇博招聘平台及国企优聘平台等相关招聘网站投递简历。

（二）报名时间

即日起-2025年6月30日截止。

（三）报名咨询

登陆可见。

招聘流程

应聘报名→简历筛选→资格审查（对所提交应聘材料进行审核）→笔试/面试→录取通知→体检→按相关规定办理入职手续。

注意事项

（一）应聘者投递简历时，请详细填写个人资料，并对资料内容进行确认，确保信息准确。应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

（二）在招聘各个环节，公司将通过电话、短信等方式通知应聘者，应聘者请随时关注、保持通信畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

（三）未尽事宜，公司具有最终解释权。