为切实加强党建统领网格治理工作，补齐配强高素质专业化社区干部队伍，经研究，决定面向社会公开招聘5名社区工作者。

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照任人唯贤和德才兼备的用人标准，采取公开考试方式进行。

招聘岗位

社区工作者5名。

招聘对象和报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立以人民为中心的发展思想，愿意长期扎根基层服务群众。

4.热爱社区工作，服从组织分配和工作安排。具有一定沟通交流和组织协调能力，能熟练操作现代办公设备和各类日常办公软件。

5.具有大专及以上学历，并已取得毕业证书。

6.年龄在40周岁及以下(1985年3月31日以后出生)。

7.适应岗位要求的身体条件。

8.具备招聘岗位所规定的其它条件。

(二)有下列情形的人员不得报考

1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.曾被开除公职的和清除村(社区)干部队伍的。

5.法律法规规定的其他情形。

招聘流程

招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察和联审、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

(一)报名和资格审查

本次公开招聘采取现场报名，考生应仔细对照岗位要求，诚信、准确填写报考信息，报名时一并开展资格审查。

1.现场报名。时间为：2025年4月16日——4月17日上午08:30——12:00，下午14:00——18:00。报名人员在规定的时间内到鱼复街道办事处515办公室(党的建设办公室)领取《鱼复街道社区工作者招聘报名表》或在招聘公告附件中下载电子版，按照规定格式、内容和要求填写报名信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生缴纳考务费100元/人。

2.现场资格审查。报名参考人员，须携带身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、《鱼复街道社区工作者招聘报名表》到鱼复街道办事处515办公室(党的建设办公室)进行资格审查。

3.领取准考证。报名成功人员于2025年4月18日8:30至2025年4月18日15:00在鱼复街道办事处515办公室(党的建设办公室)领取《笔试准考证》，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期领取准考证而影响参加考试，由考生自行负责。

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到3:1的，报经县委组织部研究同意，可降低至1:1，若仍达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，主要内容为综合基础知识，分值100分。

2.笔试时间暂定2025年4月19日上午9:00-11:00，具体地点及注意事项详见《笔试准考证》，请参加考试人员提前做好行程安排。

3.成绩查询：笔试成绩及进入面试人员名单在奉节县人民政府网站(鱼复街道办事处板块)和鱼复街道办事处统一公布。

(三)面试

面试人选按照2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试环节。

1.时间和地点另行通知。

2.面试方式：结构化方面试。

3.面试成绩计算。面试分值为100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节。

4.考生总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

5. 成绩公布。面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在奉节县人民政府网站(鱼复街道办事处板块)和鱼复街道办事处统一公布。

(四)体检

体检人选从面试合格人选中按总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1比例确定。若最后一名成绩并列的，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

体检当日，考生需携带身份证原件并自备体检费到指定医院进行体检。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定实施。

(五)考察和联审

通过体检人员由鱼复街道组织实施考察，并报请县委组织部牵头按照《重庆市村(社区)干部及人选县级联审机制》统一开展联合审查。考察、联审不合格的，不予聘用。

(六)公示

考察联审合格人员确定为拟聘用人员，在奉节县人民政府网(鱼复街道板块)和鱼复街道办事处公示5个工作日。

(七)聘用

经公示没有问题线索反映或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象。被聘用人员应在规定时间内到街道报到，逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

本次公开招聘所有环节均不予递补。

(八)待遇保障

1.社区工作者待遇按2804元/人·月执行，并根据实际动态调整，参与全县村(社区)干部绩效考核补贴分配。

2.社区工作者达到任职年限、符合资格条件的，可参加从村(社区)干部中定向招录乡镇事业单位工作人员考试。

3.社区工作者在职期间参加城镇企业职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，个人缴费部分由本人承担，单位缴纳部分由财政补助。

纪律要求

(一)报考人员应严格遵守考试聘用纪律和考场规则，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。触犯法律的，按规定移送司法机关进行处理。

(二)报考人员应认真执行考试招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃资格。

(三)本次公开招聘严格执行有关政策规定，相关部门及工作人员应自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，将按规定追究有关人员责任。

附则

(一)本公告由鱼复街道办事处负责解释。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考务咨询电话：登陆可见(鱼复街道党的建设办公室)。