因工作需要，中心需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：

招聘原则

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和面试考核相结合的方式，择优聘用。

招聘条件及范围

(一)招聘条件

1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录;

2.具有重庆市内户籍(离校两年内的高校毕业生除外)，且办理了就业创业证，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力;

3.身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告。

(二)招聘范围

1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员;

2.最低生活保障家庭的登记失业人员;

3.零就业家庭的登记失业人员;

4.离校两年内的登记失业高校毕业生;

5.农村建卡贫困户中的登记失业人员;

6.登记失业的残疾人员;

7.登记失业的复员退伍军人;

8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;

9.登记失业的化解过剩产能企业职工。

招聘名额

本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。工作内容：协助开展企业服务相关工作。

工作地点：重庆市铜梁区。

招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2025年4月7日-2025年4月11日(8：30-12：00，14：00-17：00)。

2.报名方式：报名人员通过现场报名，报名地点：登陆可见。联系人：曹老师，联系电话：登陆可见。

3.报名材料：《报名登记表》(见附件)，身份证、户口本、学历学位证书、就业创业证等证明材料。

4.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消面试及聘用资格。

(二)考试内容和时间

考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1:2比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。考试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

根据总成绩从高到低的顺序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。

聘用及待遇

(一)聘用方式及时间

对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，与单位直接签订用工协议。根据文件规定，聘用工作年限最长不超过3年。劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签，协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。

(二)工资及福利待遇

本次招聘人员的工资标准为每月2900元。按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。      

(三)其他事项

按公益性岗位开发相关规定统一进行管理，一年一签订劳动协议书，本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。