单位介绍：

2004年3月，为规范国有产权有序流转，经市政府批准，设立重庆联合产权交易所，纳入市属国有重点企业管理。2016年5月，市委、市政府整合工程招投标、政府采购、土地和矿业权、机电设备招投标、国有资产等五个市级交易平台，组建重庆市公共资源交易中心，与重庆联交所集团一个机构、两块牌子运行，成为全国首个实行“政府强监管、市场化运行、企业化管理”的省级公共资源交易平台。按照市委、市政府专业化整合改革部署，2019年12月，整合重庆药交所公司;2024年12月整合重庆土交所公司。目前，集团注册资本金11.65亿元，业务涵盖国有产权、工程招投标、政府采购、土地与矿业权出让、药品器械采购、环境权交易、司法拍卖、农村产权等八大类30多个品种，年交易规模约4000亿元。

招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据报名情况和综合测试结果择优录用。

招聘岗位

交易服务岗、信息技术岗和宣传推介岗3个岗位，共31人，具体招聘岗位详见《重庆联交所集团招聘岗位及具体要求》(详见附件1)。

基本条件

(一)思想政治素质好，遵守党的纪律和国家法律法规;

(二)原则上年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历;

(三)具有良好的敬业精神和职业道德，符合岗位需要的专业、经验、能力水平等要求;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件。

招聘流程

(一)报名时间

即日起至2025年3月27日17:30止。

(二)报名方式及要求

1.应聘者通过发送《联交所集团应聘人员信息表》及相关材料到邮箱：登陆可见的方式进行网上报名，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，资料请按以下顺序整理上传：

(1)《重庆联交所集团应聘人员信息表》;

(2)身份证;

(3)毕业证书、学位证书;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《国外学历学位认证书》。

不按要求命名的或上述材料缺失的，不能通过资格审查。

2.学历计算时间截至2025年7月31日;年龄计算时间截至2025年2月28日。

(三)资格审查

报名结束后，根据基本条件及岗位要求对应聘人员进行资格审查，公司将通知初筛合格的应聘人员提供学历、证书、身份证等相关应聘资料的原件，在指定时间及地点进行现场资格审查，现场资格审查合格后方可进入下一招聘环节。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

(四)综合测试

综合测试包括笔试、面试。主要考察应聘人员的综合素质、知识技能、专业水平等。

(五)入职审查

通过查阅人事档案、开展背景调查等方式，对应聘人员的品德、综合素质、工作经验、工作能力进行审查。应聘人员应提供本人无犯罪记录证明等相关资料。

(六)组织体检

由公司统一安排，组织应聘人员到市级公立医院进行体检。体检不合格者，不予录用。

(七)招聘结果公示

拟录用人员有关信息通过适当形式在一定范围内公示。

(八)录用及薪酬待遇

入职审查、体检合格者，按规定签订劳动合同(含试用期)，试用期满合格者，予以录用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消录用资格。薪酬待遇按照我司相关文件执行。

不予录用情形

存在以下情形之一的，不属于招聘范围：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾受过开除公职处分的;

(三)因违反有关规定被原工作单位辞退或解除劳动合同的;

(四)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(六)国家法律规定不得招聘录用的人员，及违反国家及上级任职回避规定的人员;

(七)公司认定的不符合录用条件的人员。

相关事项

(一)应聘者仅限报名一个岗位。

(二)工作地点为我司已设立的市区(县)共建分中心，具体由我司统筹安排。

(三)应聘者需符合我司亲属回避制度规定。

(四)应聘者须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注邮箱和电话。我司会以电话或短信方式通知应聘人员进入下一步招聘环节，未通过者不再另行通知。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的及未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的，责任自负。

(五)我司对本启事及未尽事宜拥有最终解释权。联系人：沈老师，联系电话：登陆可见(电话接听时间为工作日09:00-17:30)。