岗位及申请条件

博士后待遇薪酬

  师资博士后A岗薪酬为38-66万/年。

  师资博士后B岗薪酬为28-46万/年。

  临床博士后薪酬为23-35万/年。

  博士后入站时享受一次性入站补贴4万元；出站留院后，可以享受医院提供的不低于在站期间待遇水平的绩效保障，保障期半年，同时可叠加享受上级部门出站留渝补贴15万元。

  博士后满足相关条件，可叠加享受医院科研奖励和教学奖励。

  科研支持

  科研启动金20万元（含重庆市支持经费）。

  医院牵头协助组建高水平学术团队，配备研究生工作助手，培养团队管理能力。

  其他

  1. 符合相关条件，可申请站中进编。

  2. 出站考核合格者可直接留院。

  3. 享受绿色通道晋升副高级职称优惠政策，可参评卫生、教学、研究三个系列职称。

  4. 进站手续随到随办。

  5. 叠加享受上级部门项目资助经费，包括但不限于以下项目：

  （1）中国博士后科学基金，面上项目资助标准8万元，特别资助项目资助标准18万元。

  （2）重庆市“博士后创新人才支持计划”。重庆市人社局给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金（若重庆市调整经费标准，则随之调整）。

  （3）“香江学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币（约合36万元人民币），主要用于支付获选人员在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等。

  （4）“澳门青年学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币（约合 36 万元人民币），主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。

  （5）重庆市博士后国际培养交流计划项目。重庆市人社局资助30万/两年，15万/年（若重庆市调整经费标准，则随之调整）。

  招聘程序  申请时间

  即日起接受申请，本年度有效。

  申请方式

  注册后登录填写应聘信息、投递简历（上传个人简历、相关证书、证明、代表性成果等附件）。

  资格审查

  医院将对申请人员进行资格审查，通过资格审查的人员收到通知后进行考核。

  考核方式

  采取面试和试岗考核相结合方式，具体时间另行通知。

  体检及进站

  通过考核者按医院通知参加体检，体检合格者将被正式录取、签订博士后工作协议并办理进站手续。