一、招聘原则

中医药人才优先，高层次人才优先。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品行，以及良好的职业素养，身心健康，符合招聘岗位所需的各项要求。

2.博士研究生：以第一或通讯作者发表3分以上SCI或主持省部级及以上课题者优先。

3.硕士研究生：以第一作者发表SCI/CSCD/中文核心期刊文章优先。

4.临床医师岗位硕士研究生还须满足以下要求之一：（1）以第一作者发表SCI/CSCD/中文核心期刊文章一篇，或参研省部级课题排名前三/主持校级及以上课题；（2）获得国家级奖学金，校级一等奖学金或奖励，优秀毕业生等荣誉。

5.临床医师岗位须取得执业医师资格证书，应届生还应取得规培合格证书。

三、招聘岗位

岗位表详情见附件

四、招聘程序

投递简历→简历初审及筛选→资格审核→招聘考试、试岗、面试→入职体检→合格后按规定办理入职手续，入职后待遇按医院统一规定执行。

五、简历投递

即日起至4月15日17:00，登录网址进行投递。

注：应聘者须保证应聘信息及佐证材料真实有效，应聘资格审核将贯穿整个招聘过程，一旦发现应聘者不符合招聘岗位条件或存在提供虚假信息，将取消应聘资格。