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汇博招聘 涪陵招聘 涪陵区人力资源招聘

人事专员 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 涪陵区 经验不限 18:24
月薪: ¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪: 3-5K/月

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重庆星柠文化传媒

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 涪陵区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要是招募,工作自由轻松,没有压力,早九晚五、

人力资源专员 ¥3~4K/月 江北区-江北城 经验不限 19:05

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太平人寿保险

人力资源专员 [实习]

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
一、岗位职责:

1.根据需求及计划,实施招聘工作:

2.发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库,储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录,建立员工面试档案。

二、任职资格:

1.大专及以上学历,有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧,熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力,行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责,积极主动,服从上级领导安排

人事专员 ¥4.6~6.2K/月 (4.5-6K/月) 南岸区-弹子石 经验不限 16:34

月薪:¥4.6~6.2K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆轻颜汇文化传媒

人事专员

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥4.6~6.2K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
待遇详情

提成:根据招聘人数每人不低于100的提成

薪资说明:底薪4.5-8K+提成(根据招聘人数每人不低于100

的提成)

工作职责

为公司招聘及面试各岗位工作人员,演员,歌手,服务员储备干部等等。(歌手,演员,舞蹈稍微卡颜值)

专业要求:专业不限

人事专员 ¥4~5K/月 江北区-五里店 经验≥2年 今天

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重庆鑫柏商贸有限公司

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-五里店
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、负责社保购买、异常处理

2、公司所有项目员工雇主险购买、审批

3、协助项目进行工伤处理、理赔

4、其他人事行政日常事务

4、社保、雇主险、工伤处理相关经验至少2年以上

此岗位上班地点为五里店星耀天地,

 岗位上班单位为重庆柏渝霁人力资源有限公司(乙方单位),请投递者介意勿投!!!

人事助理 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-江北城 经验不限 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责团队人力资源工作

2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。

3、协助营业处主管完成各项活动组织,准备及活动现场流程管控。

4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。

任职要求:

1.21岁以上、大学以上学历,专业不限。

2.形象气质佳,普通话标准,沟通能力强。

3.熟练运用各项办公软件。

福利待遇:

底薪3000+部门绩效,法定节假日,周末双休,转正后享受医疗、意外等各种福利保障。

人事主管 ¥5~8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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重庆迈盾律师事务所

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员招聘、培训等相关管理工作。

2、负责公司内部人才盘点及人才管理体系建立工作。

3、负责公司招聘体系搭建工作。

4、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈。

5、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,参与解除劳动合同谈判。

6、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理,

7. 建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题。

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、熟悉国家及相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务。

2、专科及以上学历,人力资源至少三...

人事行政 ¥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天

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重庆迈盾律师事务所

人事行政

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 8:40-18:00

岗位职责:
综合人事岗位,免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法,学到就是赚到哟,提升自我的一个核心竞争力,让你跳出这个平台,也能同样拿高薪的岗位,晋升通道也很宽阔,详情我们多聊聊细节哟!!!!

也招聘综合人事主管,主管经验2-3年,抗压能力强的!

老板很大方,只要有能力,薪资无限可能,涨薪一个月两次都可以!!

1、主要负责公司招聘工作,包括、发布招聘信息收集资料、筛选等,按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排等工作;

2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理,建立健全员工档案管理;

3、负责统计员工每月考勤,并准确计算员工工资编制工资统计报表...

人事助理 ¥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天

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重庆迈盾律师事务所

人事助理

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 24以下
  • 人力资源管理,工商管理,劳动关系,行政管理
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
主要工作职责:

1、签订劳动合同,人事档案管理;

2、办理社保,日常报销;

3、公司日常考勤; 

4、办理人员入离职手续;

5、负责职位发布,简历刷新,面试邀约,协助上级进行人员面试; 

6、协助公司行政处理一些公司事情。

任职要求:

1、有关招聘面试相关经验;

2、有一定的文字功底,熟练操作office办公软件;

3、语言表达能力强;

4、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力;

5、有责任心

人事专员 ¥6~9K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天

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外商服务

人事专员

  • ¥6~9K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位要求:

1、本科及以上学历;年龄35岁以下,男、女均可。

2、专业:人力资源管理、行政管理等专业。

3、经历:具有一定工作经验,至少1年以上。会使用办公软件,会基本公文写作。

工作职责:

负责公司人员招聘、薪酬发放、五险一金、员工福利、新员工培训、人事制度制定等工作。

薪资福利:

1、全日制本科生6000-8000元,全日制硕士研究生7000-9000元;

2、公司购买五险一金;

3、国家法定节日休息。

工作时间:每天8小时,每周单休。

工作地点:江北区五里店两岸首座

首席人力资源官(CHO) ¥30~50K/月 江北区-五里店 经验≥8年 今天

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重庆熊猫滚滚数字科技有限公司

首席人力资源官(CHO)

  • ¥30~50K/月
  • 江北区-五里店
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略划,并监督实施;

2.参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见;

3.负责筹划、组织人力行政管理制度和管理流程的创建、修订,并负责监控、指导管理制度、流程的执行;

4.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系,强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;

5.全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间的凝聚力;

6.负责各类中高级人才的甄别与选拔,指导规划员工的职责发展

任职要求:

1.具有中大型互联网公司从业经历和管理经...

人事专员 ¥4.5~5.5K/月 江北区-江北城 经验≥3年 今天

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甲米

人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及...

海外人力资源经理(驻欧美... ¥15~25K/月 江北区-江北城 经验≥5年 昨天

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冠达游轮

海外人力资源经理(驻欧美地区)

  • ¥15~25K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责

1、根据集团公司业务规划,结合游轮旅游行业特点,完成公司欧美业务的人力资源规划,关键人才招聘等工作。

2、深入业务,结合业务特点,诊断解决业务问题,通过专业能力及工作方法影响业务策略。

3、统筹海外业务的企业文化建设,营造组织氛围,促进文化融合,提升员工的满意度。

任职要求

1、人力资源管理或企业管理等相关专业,本科及以上学历;5年及以上相关人力资源工作经验,3年以上国际化公司海外板块人力资源工作经验,熟悉欧美国家法律及具备海外人事实操经验。

2、英语听说读写流利,英语可以作为工作语言。

3、具备战略性思维和全局意识,敬业负责,思维敏捷,强烈的成就动机和事业心,有较强的解决问题能力...

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